可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。...查看全文

法律分析：有工伤死亡赔偿纠纷可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服...查看全文

律师解答： 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解...查看全文

劳动争议包括工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等争议，以及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，辞退、辞职、离职等争议。工亡赔偿与用人单位的争议属于劳动争议，而与社会保险机构的争议则不属于劳动争议。...查看全文

本文讲述了员工在工作期间如果因为工作原因导致死亡，可以享受工伤保险待遇。但是如果员工下班后因为自身疾病去世，则没有赔偿。对于员工在上班期间突发疾病，单位负责任；对于员工下班后因为自身疾病去世，可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...查看全文

死亡赔偿金不属于死者遗产，根据《民法典》规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。死亡赔偿金是受害人死后赔偿给亲属或法定继承人的财产损失，不属于公民的个人财产。...查看全文

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 劳动合同纠纷的解决方法 用人...查看全文

医疗纠纷死亡赔偿的范围包括：(1)医疗费(2)误工费(3)住院伙食补助费(4)护理费(5)残疾辅助器具费(6)营养费(7)丧葬费(8)被扶养人生活费(9)交通费(10)住宿费(11)死亡赔偿金(12)精神损害抚慰金。 新生儿死亡医...查看全文

死亡赔偿金是非正常事故死亡后给予受害人家属或亲戚等的赔偿，应由权利人享有。赔偿金按照分配原则，先给第一顺序继承人，如丈夫、妻子、父母、孩子，没有再给第二顺序继承人，如兄弟姐妹、爷爷奶奶。赔偿金可由家庭成员共同享有，但法院可根据情况...查看全文

中国劳动争议处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。双方首先协商，如不成，可申请调解委员会进行调解。调解协议经签字并盖章后生效，具有约束力。如果调解不成功，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年。仲裁裁决包括终局和非终局事项，...查看全文

工伤保险条例修订后，职工因工死亡时，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职...查看全文

一、民事吵架死亡赔偿标准 1.因吵架造成死亡的，死亡的赔偿标准可以参考人身损害赔偿司法解释的规定，赔偿的项目包括葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。 2.丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 3...查看全文

调解是指通过第三方以法律、法规和社会公德为依据，促使双方相互谅解、协商达成协议解决纠纷的活动。我国的调解方式包括人民调解、行政调解、司法调解、行业调解和专业机构调解。...查看全文

1、因为工亡赔偿与用人单位起争议的属于劳动争议，与社会保险机构起争议的不属于劳动争议。2、以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因...查看全文

《劳动法》规定劳动争议解决途径有四种：和解、调解、仲裁、诉讼。和解和调解是双方自愿协商解决争议的方式，不是必需的程序。仲裁是诉讼的前置程序，由劳动争议仲裁机构依法裁决。诉讼是通过法院审理和判决解决争议的方式。劳动争议当事人可以选择...查看全文

法律分析： 受害人一方可以选择民事赔偿或承运合同纠纷这两个诉权，如选择民事赔偿先由保险公司在保险责任限额的范围内赔偿，其余部分由肇事者赔偿。如选择合同之诉，可要求司机和出租公司负连带责任。 相关法律规定：最高人民法院关于审理人身...查看全文

工伤赔偿纠纷处理方法及赔偿项目：协商赔偿、申请调解、劳动仲裁、提起诉讼。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、伤残津贴等。工伤赔偿纠纷是工伤职工与用人单位之间的争议，需要妥善处理。...查看全文

工伤赔偿纠纷解决方法及赔偿项目。工伤纠纷可通过协商、调解、劳动仲裁和诉讼解决。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、伤残津贴等，由工伤保险基金或用人单位支付。工伤赔偿纠纷是常见问题，对工伤劳动者及家属提供帮助。...查看全文

工伤保险对于因工死亡的职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

人民调解是一种通过协商解决内部纠纷的基层管理方式，具有法庭外调解的特点。调解应遵循自愿、平等原则，不违法律和政策，尊重当事人权利，不妨碍其通过其他途径维护权益。...查看全文