社保卡也叫社会保障卡，这是与我们每一个人都息息相关的，因为这是国家赋予我们的权利。我们需要为自己而保障。那么当我们参加工作的时候，公司不为我们缴纳社保的情况你们遇到过吗?其实这样的案例比比皆是，我们又该如何去做，去维护我们自身的权...查看全文

工伤认定后，根据相关法规，受伤员工可享受医药费、停工留薪、护理、伙食补助等待遇。伤残等级1-10级的员工还可获得伤残津贴、一次性补助金和就业补助金。若用人单位不履行义务，员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁。...查看全文

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办...查看全文

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施形...查看全文

法律分析:工伤公司不赔偿的处理办法是:保存相关的证据，向劳动行政部门投诉或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

一、工伤公司不赔偿怎么办 1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。...查看全文

如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一...查看全文

法律分析：一、工伤公司不赔偿怎么办1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...查看全文

工伤公司不赔偿的处理办法是:保存相关的证据，向劳动行政部门投诉或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。...查看全文

工伤认定后公司不赔偿标准金的，有以下解决方法：1、可以与用人单位协商；2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；4、如果对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉...查看全文

工伤公司不赔偿，应先保存病历资料，申请工伤认定并要求赔偿。若单位不承认工伤，需单位承担举证责任。双方可协商赔偿，如协商不成可申请仲裁，最后可向法院起诉。...查看全文

法律分析：工伤公司不赔偿，劳动者应当先申请工伤认定，认定为工伤公司不赔偿劳动者可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等其它费用。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、怎么举报公司不发工资1、用人单位工资不发的投诉：劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉；劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉...查看全文

一、公司工伤赔偿不给怎么办？可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达...查看全文

当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。...查看全文

律师分析： 当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位...查看全文

法律解析： 当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位...查看全文

法律分析：一、工伤公司不给赔偿怎么办工伤公司不给赔偿首先要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的：1.如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工...查看全文

工伤公司不赔偿，可要求工伤保险基金先行支付。职工受工伤后，可申请工伤认定，单位不承认时需承担举证责任。如协商不成，可申请仲裁，服从裁决结果。不服仲裁裁决可向法院起诉。...查看全文

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施机...查看全文