如果没有签订劳动合同的企业不放人不发工资的那要怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果没有签订劳动合同的企业不放人不发薪资的那要怎么处理？

法律解析：根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之...查看全文

问如果没有签订劳动合同的企业不放人不发薪资的那要怎么处理？

问如果没签劳动合同不发工资怎么办？

一、如果没签劳动合同不发工资怎么办？向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...查看全文

问如果没签劳动合同不发工资怎么办？

答

法律分析：一、如果没签劳动合同不发工资怎么办？向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...查看全文

问没有签订劳动合同不发工资怎么办

答

法律分析:没有签劳动合同又不发工资的，劳动者应当收集存在劳动关系的证据，和单位协商，也可以向劳动监察机构举报、投诉，由其责令单位支付双倍工资并补签合同，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中...查看全文

问工资不发,没有签订劳动合同怎么办

答

首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳...查看全文

问没有签订劳动合同不发工资怎么办？

答

律师分析：没有签劳动合同又不发工资的，劳动者应当收集存在劳动关系的证据，和单位协商，也可以向劳动监察机构举报、投诉，由其责令单位支付双倍工资并补签合同，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问没有签订劳动合同的工资如何发放

答

一、没有签订劳动合同怎么算工资? 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...查看全文

问如果公司没有营业执照，不签订劳动合同，不发工资，该怎么办？

答

劳动法规定，用人单位不发放工资可向劳动监察部门投诉；未签订劳动合同时，可凭工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证明劳动关系；劳动合同应合法公平，未签订书面合同应在一个月内补办；用人单位与劳动者可协商解除劳动合同。...查看全文

问没有劳动合同，企业不发工资怎么办？

答

律师解答：（1）用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以根据证明劳动关系的材料向当地人民法院申请支付令。（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（3）未订立书面劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付自用工之日...查看全文

问如果没签劳动合同不发工资怎样办？

答

一、如果没签劳动合同不发工资怎样办？向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...查看全文

问企业不签劳动合同不发工资有什么结果？

答

律师解答：可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。不发工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁...查看全文

问如果没有签劳动合同老板不发工资怎么办

答

法律分析:首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司...查看全文

问如果没有签劳动合同老板不发工资怎么办？

答

律师分析：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人...查看全文

问如果没有签订劳动合同但老板不发工资，应该怎么办？

答

没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。老板不发工资怎么办没签合同的老板不发工资没签合同的...查看全文

问如果美发店没有签订劳动合同辞职，不给工资怎么办？

答

劳动合同未签订超过一个月未满一年，老板不发工资的处理方式：向劳动行政部门投诉举报，要求支付每月二倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《工资支付暂行规定》第九条。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

问如果没签劳动合同不发工资应该怎么办？

答

一、如果没签劳动合同不发工资应该怎么办？向劳动部门投诉或者向法院进行起诉；我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...查看全文

问企业没有签合同不发工资怎么办

答

未签订书面劳动合同一个月以上不满一年的，单位每月应支付二倍工资，超过一个月的最多可要求十一个月的双倍工资。可采用协商、调解或劳动仲裁等方式索要工资。...查看全文

问不发工资怎么办并且没有签订劳动合同?

答

法律分析：一、不发工资怎么办并且没有签订劳动合同?用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...查看全文

问如果没有签订合同，如何要求发放工资？

答

如果用人单位没和你签订劳动合同，您可以申请劳动仲裁追讨拖欠工资，同时可以要求未签劳动合同的双倍工资。未签订劳动合同，申请劳动仲裁时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社...查看全文