没有签合同工伤骨折怎么赔偿？ 一、没有签合同工伤骨折怎么赔偿? 没有签合同工伤骨折应当是根据伤残的程度来进行赔偿的。具体赔多少，要看是否是工伤以及伤残等级。 没有劳动合同如果属于事实劳动关系，并且被认定为工伤，是可以得到赔偿...查看全文

未签订劳动合同的劳动者受伤可要求赔偿，工伤可要求工伤保险基金和用人单位支付赔偿。单位逾期不签合同最多需支付每月双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第82条，用人单位超过一个月不签订劳动合同需支付二倍工资；《社会保险法》第41条，...查看全文

一、临时工没有签合同手指受伤骨折怎么赔偿先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。具体金额受当地...查看全文

工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同可以获得赔偿吗？ 劳动纠纷律师收集整理了关于工地摔伤骨折怎么赔偿没签合同可以获得赔偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工地摔伤骨折怎么赔偿没签合...查看全文

法律分析：一、工人受伤骨折没有劳动合同怎么赔偿?单位需要向员工支付双倍的薪资作为赔偿，同时单位还需要承担员工所有的工伤赔偿金。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支...查看全文

没有合同工地工伤骨折赔偿标准 依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的造成工伤的，并不影响劳动者获得赔偿，赔偿的标准依据造成的伤残情况而定，如果没有造成伤残的，可获得医药费、伙食费等的赔偿。 相关法律规定 《中华人民共和国工伤...查看全文

一、工伤骨折没有住院怎么赔偿具体赔偿应当在伤者职工申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定之后，按照伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，以...查看全文

工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪...查看全文

根据我国相关法律规定，没有签订劳动合同的劳动者在工作中造成尾椎骨折可以申请工伤认定，用人单位应依据工伤保险条例赔偿。对于未签订劳动合同的情况，劳动者可以主张最长11个月的二倍工资，适用一年的诉讼时效。补签劳动合同后，不能再主张未签...查看全文

没有劳动合同，但在工地上受伤的劳动者仍可主张侵权责任，赔偿费用包括医疗、护理、交通、营养、住院伙食等。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和第一千一百九十一条。用人单位及劳务派遣单位需承担相应责任。...查看全文

没有合同工地工伤骨折赔偿标准，但根据我国相关法律规定，没有签订劳动合同造成工伤的劳动者仍可获得赔偿。赔偿标准根据伤残情况而定，如果没有伤残，可获得医药费、伙食费等赔偿。工伤职工享受工伤医疗待遇期间，停工留薪期内工资福利待遇不变，治...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费等，依据劳动者受伤情况确定。受工伤者可由用人单位或个人申报工伤，经工伤认定后可申请劳动能力鉴定确定赔偿金额。若用人单位未缴纳工伤保险，需尽快申请劳动仲裁并要求工伤认定。工伤赔偿标准是根据法定项...查看全文

先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定，工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...查看全文

律师分析： 依据相关法律的规定,无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...查看全文

律师分析： 骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照10级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《劳动能...查看全文

法律分析： 工伤骨折赔偿要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。而工伤骨折一般为十级伤残。 根据工伤保险条例第37条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...查看全文

一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...查看全文

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。 侵权损害赔偿费用怎么计算 在人身损害赔偿费用的计算上，我国制定的总原则是：具体损失采取“差额赔偿”，抽象损失采取“定型化赔偿”。...查看全文

律师分析： 在工地上受伤了，且没有签订劳动合同，首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关系，也难以获得足额赔偿。协商不成的，可以到用人单位所在地或者事故发生...查看全文

律师分析： 职工工伤致腿部骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，应评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、...查看全文