机关人员丧葬费标准

律师回答
摘要:一次性抚恤金发放办法:根据《人力资源和社会保障部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》,在职和退休人员的一次性抚恤金将根据20个月的基本工资或基本离退休费发放。离休人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本离休费。
《人力资源和社会保障部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》在职和退休(职)人员死亡后,按照20个月本人基本工资或基本离退休(职)费发放一次性抚恤金。
离休人员标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费。
延伸阅读
机关人员丧葬费用报销政策调整
近期,针对机关人员丧葬费用报销政策的调整引起了广泛关注。根据最新规定,为了更好地保障机关人员及其家属的权益,丧葬费用报销政策进行了一系列的调整和优化。调整后的政策明确规定了丧葬费用的报销范围、标准和程序,并进一步明确了相关的申请材料和条件。此举旨在提高机关人员的福利待遇,缓解丧葬费用对家庭经济的压力。新政策的实施将为机关人员和家属提供更多的保障和支持,为他们在丧亲之痛中减轻一些负担,同时也体现了社会对机关人员的尊重和关怀。
结语:在职和退休人员离世后,《人力资源和社会保障部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定,将发放一次性抚恤金,金额为20个月本人基本工资或基本离退休费。对于离休人员而言,抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费。此外,近期机关人员丧葬费用报销政策也得到了调整和优化,旨在提高机关人员福利待遇,减轻丧亲之痛中的经济负担,并体现了社会对机关人员的尊重和关怀。
法律依据
中华人民共和国民法典:第二章 生命权、身体权和健康权 第一千零六条 完全民事行为能力人有权依法自主决定无偿捐献其人体细胞、人体组织、人体器官、遗体。任何组织或者个人不得强迫、欺骗、利诱其捐献。
完全民事行为能力人依据前款规定同意捐献的,应当采用书面形式,也可以订立遗嘱。
自然人生前未表示不同意捐献的,该自然人死亡后,其配偶、成年子女、父母可以共同决定捐献,决定捐献应当采用书面形式。

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