亲,你好,很高兴为您解答饿了么该手机号已有订单无法享受新人补贴已有的订单在新人补贴需要点击使用,退单重新下。饿了么手机号也有订单,是无法享受优惠的,因为只限新用户是的,饿了么有的时候新人补贴是指在第一次在这家店订餐,或者是第一次注...查看全文

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方法如下:1、定外卖的那个商家是不参加新用户满减活动的。2、因为目前很多商家对新用户减免金额都是有要求的，需要高于首单红包。所以，这样可能就会导致的订单无法达到商户减免金额的要求，因此首单减免福利不能使用。3、要确认要清楚新用户的...查看全文

符合2021年新政策社保补贴的4050人员，可以去户口所在地社区人力资源部。然后在人力资源部工作人员的引导下，在服务窗口办理《就业创业证》。如果4050人员通过了审核，被社区人力资源部认定为【就业困难人员】，则可以领取到2021社...查看全文

律师分析： 1.参保职工的社会保障卡复印件。 2.准生证，出生证和独子证复印件。 3.生育住院发票复印件，出院小结(盖就诊医院章) 4.单位证明(含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期) 5.报销资料涉及复印件的部分，需提供原件...查看全文

在很多时候，中国自从开放二胎以来鼓励大家多生孩子，很多家庭都会生两个孩子。那么准生证需要哪些手续？准生证补贴在哪里领取呢？何 一、准生证 计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕...查看全文

网上处理出行违规记录的主旨是通过交警官网进行违规记录查询和验证，按照指定流程进行处理，并获取处罚决定书。大多数违章处理可通过指定银行的手机银行进行罚款缴纳。在处理之前，应检查当地是否开通网上违规平台以及指定银行是否支持网上罚款收缴...查看全文

虽然在夏日坐在办公室的工作人员看似很凉快，但是其实室内的温度也并不低，也比较容易产生中暑的情况。那么大家知道办公室人员有高温补贴吗， 一、办公室人员有高温补贴吗 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空...查看全文

办公室人员享受高温补贴需根据实际情况而定。室外露天作业或室内温度无法降至33摄氏度以下的员工可获高温津贴。标准为室外高温作业每月150元，非高温作业每月100元。津贴在6-10月发放，职工需正常出勤。范围扩大至所有劳动者，时间从7...查看全文

法律分析：(一)社区就业补贴标准 1.4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。 2.4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴(其余部分由个人承担)。 3.给予农村劳动力工伤保险补贴...查看全文

如果您的手机丢失，您可以向警察报案，因为警察有责任协助您寻找手机并调取相关监控。根据法律规定，人民警察的任务是维护国家安全和社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，同时也保护公共财产，并预防、制止和惩治违法犯罪活动。...查看全文

法律分析：在现代社会，手机承载了人们日常的诸多支付功能，比如余额、银行卡、信用卡等。财产安全就显得尤为重要。但是，现在骗子这种网络诈骗采用各种各样的手段，让人们防不胜防。如果你在新疆地区被手机骗了钱，第一步要做的就是保...查看全文

在手机上查询新农保的方法及具体步骤： 工具/原料：智能手机一部（这里我们以OPPOr9为例做以演示，其他机型类似），微信 1、首先，我们需要在手机上安装微信软件，然后打开并且登陆，找到添加朋友的按钮，输入“社保通五险查询”，然后点...查看全文

公司不提供社保福利是违反法律规定的。如果公司不提供社保福利,劳动者有权依法维权。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1...查看全文

律师分析： 如果关系一般或是就想要对方赔偿，也完全可以要求对方进行经济补偿。 如果对方拒不进行赔偿，其实也没有太好的办法，只能尝试进行民事诉讼的方式索取应得的赔偿。 如果对方是恶意损坏手机，在协商不成的情况下，完全可以报警。 【...查看全文

1.申请材料 需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明。需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。 2.申报流程 登录市人力资源和社会保障局网站，找到高层次人才...查看全文

手机卡被他人用于诈骗，如果知情并参与，将构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条，数额较大者可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节者可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特...查看全文

男职工享受生育医疗费补贴须提供的资料 1.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证...查看全文

单位不办理退休手续，可找劳动仲裁委员会解决争议。委员会根据情况处理：1）符合退休条件者，要求单位办理退休手续；2）单位原因导致未办手续，仍视为职工，要求同等待遇；3）未办手续但继续工作，要求支付工资；4）企业未支付超过3个月工资，...查看全文

律师分析： 用人单位拒发高温补贴，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民...查看全文