（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
江苏省抚恤金发放标准
律师回答
摘要：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放给因工死亡职工的亲属，具体标准为配偶40％，其他亲属30％，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10％，总抚恤金不得超过职工生前工资。具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
延伸阅读
江苏省抚恤金申请流程及资格要求
江苏省抚恤金是为了向符合条件的特定群体提供经济援助而设立的。申请江苏省抚恤金的流程相对简单，首先需要符合一定的资格要求。一般来说，申请人必须是江苏省内的居民，同时符合相关的抚恤金领取条件，如残疾、烈士家属等。申请人需要准备好相关的申请材料，包括个人身份证明、户口簿、相关证明文件等。接下来，可以前往当地的民政部门或相关办事处提交申请表格和材料。经过审核和评估后，如果符合条件，申请人将获得相应的抚恤金发放。需要注意的是，申请流程可能会因个人情况和地区政策而有所差异，建议申请人在申请前详细了解相关政策和要求，确保申请顺利进行。
江苏省抚恤金是为了向符合条件的特定群体提供经济援助而设立的。申请江苏省抚恤金的流程相对简单，首先需要符合一定的资格要求。一般来说，申请人必须是江苏省内的居民，同时符合相关的抚恤金领取条件，如残疾、烈士家属等。申请人需要准备好相关的申请材料，包括个人身份证明、户口簿、相关证明文件等。接下来，可以前往当地的民政部门或相关办事处提交申请表格和材料。经过审核和评估后，如果符合条件，申请人将获得相应的抚恤金发放。需要注意的是，申请流程可能会因个人情况和地区政策而有所差异，建议申请人在申请前详细了解相关政策和要求，确保申请顺利进行。
结语：江苏省抚恤金是为了向特定群体提供经济援助而设立的，申请流程相对简单。申请人需符合相关资格要求，并准备好相关申请材料。可前往当地民政部门或办事处提交申请。经审核评估后，符合条件者将获得相应抚恤金。申请人应了解相关政策和要求，确保申请顺利进行。
法律依据
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第五十三条 被撤销死亡宣告的人有权请求依照本法第六编取得其财产的民事主体返还财产；无法返还的，应当给予适当补偿。
利害关系人隐瞒真实情况，致使他人被宣告死亡而取得其财产的，除应当返还财产外，还应当对由此造成的损失承担赔偿责任。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十六条 自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
（一）下落不明满四年；
（二）因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十九条 自然人被宣告死亡但是并未死亡的，不影响该自然人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力。
利害关系人隐瞒真实情况，致使他人被宣告死亡而取得其财产的，除应当返还财产外，还应当对由此造成的损失承担赔偿责任。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十六条 自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
（一）下落不明满四年；
（二）因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十九条 自然人被宣告死亡但是并未死亡的，不影响该自然人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
浙江省抚恤金发放标准
各县(市)、区人力资源和社会保障局、财政局,“四区一岛”管委会人社部门、财政部门,各有关单位: 按照《中华人民共和国社会保险法》和《浙江省人力资源和社...查看全文
江苏省养老金发放标准
《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》是根据国家和江苏省有关养老保险制度的规定，结合本省实际情况而制定的。该办法规定，在江苏省范围内，所有用人单位都应按照国家和省规定为职工参加基本养老保险，并根据规定及时足额地缴纳社会保险费。...查看全文
河南省抚恤金发放标准
死亡抚恤金一次性发放标准: 1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; &n...查看全文
山东省抚恤金发放标准
近日，山东省社保厅下发《关于调整一级至四级工伤职工伤残津贴生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》，调整了山东省抚恤金发放标准，也更新了山东省工伤保险待遇。下文将为您详细介绍山东省工伤保险待遇、抚恤金发放标准。山东...想要...查看全文
山东省抚恤金发放标准
近日,山东省社保厅下发《关于调整一级至四级工伤职工伤残津贴生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》,调整了山东省抚恤金发放标准,也更新了山东省工伤保险待遇。下文将为您详细介绍山东省工伤保险待遇、抚恤金发放标准。山东想要了解更...查看全文
陕西省抚恤金发放标准？
律师分析： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准:因病4000元工(公)5000元4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元人以上的每人月补助190...查看全文
抚恤金发放标准？
律师分析： (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)...查看全文
抚恤金发放标准？
律师分析： (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人...查看全文
抚恤金发放标准
法律分析:(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。...查看全文
抚恤金发放标准
法律解析： 有权领取抚恤金的人，给抚恤金的标准如下： 1、自2011年8月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性养恤金的支付标准调整为：烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基本工资或基...查看全文
抚恤金发放标准？
律师分析： 有权领取抚恤金的人，给抚恤金的标准如下： 1、自2011年8月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性养恤金的支付标准调整为：烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基本工资或基...查看全文
抚恤金发放标准？
律师分析： 有权领取抚恤金的人，给抚恤金的标准如下：1、一次性养恤金的支付标准调整为：烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基本工资或基本退休金。2、参照《公务员法》管理的机构工作人员和退休人员...查看全文
抚恤金发放标准
法律解析： (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人...查看全文
抚恤金发放标准
法律分析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍...查看全文
江苏养老金发放标准
一、江苏最低领取养老金标准 全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从2018年7月1日算起。 2009年，我国启动新农保试点，确定基础...查看全文
江苏省产假工资发放标准
法律分析: 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或...查看全文
江苏省工会福利发放标准？
法律解析： 工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系...查看全文
江苏省工会福利发放标准？
律师解答： 工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系...查看全文
江苏省高温费发放标准2024
导读：江苏省高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。 一、高温费江苏规定的是多少 江苏省高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月(6月、7...查看全文
江苏省高温津贴发放标准
律师分析:高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不...查看全文
推荐律师
王哓洁
北京市-北京市-海淀区
认证律师交通事故赔偿、交通事故赔偿
已服务210人次
热门法律问题
