法律分析：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。 《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必...查看全文

社会保险是法定的，用人单位必须为员工缴纳社保费。根据劳动法规定，如果单位未按法规缴纳社保费，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。补缴社保费可以选择解除合同或要求单位补缴。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤...查看全文

法律分析： 公司法人必须要办理社保。公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律分析：一、公司法人必须交社保吗?公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企...查看全文

本文讲述了公司法人是否需要缴纳社保以及公司法人代表是否需要缴纳社保。通过分析可以得知，公司法人是不需要缴纳社保的，而公司法人代表属于公司员工中的一份，需要缴纳社保。具体的缴纳流程和标准需要根据个人工资收入情况来确定。...查看全文

法律分析：一、公司法人交社保是必须的吗？如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行...查看全文

公司法人是指依据公司法设立的企业组织,拥有独立的财产,能够独立享有民事权利和承担民事义务,同时以全部财产对公司的债务承担民事责任。我国的公司法人包括有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;...查看全文

公司法人不一定必须在本公司交社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 社会保险主要是通...查看全文

律师分析： 开公司法人也必须办理社保，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【...查看全文

法律分析:运输企业必须给司机缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《...查看全文

法律分析:试用期公司必须给员工交社保。在试用期内的劳动者也是属于用人单位的职工，用人单位应自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

法律解析： 开公司法人也必须办理社保，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【...查看全文

劳务派遣公司必须给员工交社保。《工伤保险条例》实施后，各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业，也负有此项法定的义务。     &nbs...查看全文

法律分析：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。 《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必...查看全文

法律分析：一、法人必须在本公司交社保吗?企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。二、社保的概...查看全文

法律分析：开公司法人也必须办理社保，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师分析： 企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人...查看全文

法律分析:社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应...查看全文

法律分析：1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。 2、劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。 3、劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12...查看全文

律师分析:员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。 公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中，劳动者...查看全文