公积金缴纳基数的上限是多少?

律师回答

根据我国相关法律规定, 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

上海公积金基数上限

月缴存额上限:  住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。  补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。

上海公积金上限

2019年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定。

济南公积金上限

住房公积金月缴存额上限由缴存基数上限决定,缴存基数上限与上年度职工平均工资挂钩。根据住建部等三部门通知精神,各地公积金缴存基数上限为当地上一年度职工月平均工资的3倍。

天津公积金上限

不同时间上限不一定,积金缴存比例,住房公积金缴存比例不得高于12%,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕号)要求执行:住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算:单位和职工住房公积金必须同比例缴存,不得低于5%。公积金缴存基数。2016年度住房公积金缴存基数上限为19321元。

成都公积金上限

不同时间上线不一定,昨日,成都公积金中心根据相关规定发布了《关于2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》,制定了2018年成都住房公积金缴存比例、缴存基数的执行标准。根据《通知》,各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存,住房公积金缴存比例为5%-12%之间。缴存基数方面,根据住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》的要求,2018年度住房公积金缴存基数上限为22302元,缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定,成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。记者了解到,近3年来,成都住房公积金的缴存基数上限呈逐年提高趋势,缴存基数下限未变。如2016年住房公积金的缴存基数上限为19321元,2017年上限则为20972元。那么,依照今年调整后的住房公积金的缴存基数上限金额,职工每月个人和单位双边最多缴纳多少公积金呢?即“个人缴存数22302元12%(结果四舍五入为元)+单位缴存数22302元12%(结果四舍五入为元)”,即2677+2677=5354元。

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