五险一金断缴有什么影响

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摘要:五险一金断缴会带来以下影响:如果用人单位故意断缴,劳动者可以直接解除劳动合同;如果生育保险费断缴,就不能领取失业金;医疗保险费断缴期间,无法享受医疗保险待遇,也不能使用医保卡个人账户中的余额;还有其他影响。
五险一金断缴会有以下影响:如果用人单位故意断缴,劳动者可以直接单方面解除劳动合同;如果生育保险费断缴,就不能领取失业金;在医疗保险费断缴期间,无法享受医疗保险待遇,也不能使用医保卡个人账户中的余额;还有其他影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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