工伤认定申请表在当地劳动行政部门和当地行政服务中心的劳动工伤窗口领取，也可以在某些劳动局的网站免费下载。申请工伤认定需要提供工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料和初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书。具体流...查看全文

工伤认定申请后，等待认定结论；领取工伤认定书后，可申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级申请工伤保险待遇。对认定结论不服，可申请复议或诉讼。社会保险行政部门应在60日内作出认定决定，并通知职工、单位。如需要司法或行政结论，决定时限暂停。工...查看全文

法律分析：如何填写工伤认定申请表1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、登记号由受理的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，...查看全文

工伤认定申请表是工伤认定过程中的重要文件，需要提供准确的信息，包括基本信息、请求事项和详细描述工伤情况等，并附上相关证据和材料。填写完成后需仔细检查并留下真实有效的签名和日期。...查看全文

工伤鉴定的申请材料必须为原件，包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、工伤职工身份证明、职工工伤医疗相关资料等。工伤职工治疗伤情稳定后，可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位、工伤职工及其亲属、工会可向劳动保障部门提出工伤认定申请。单位未提出申请时，本人或亲属可在一年内直接向劳动保障部门申请认定。...查看全文

企业申请工伤认定的程序及注意事项：申请工伤认定需提供完整材料，审核后受理并进行调查核实，60日内作出认定决定，再在20个工作日内送达申请人。申请时效为一年，适用于本行政区域内的各类企业，职工必须是合法劳动者。申请材料包括工伤认定申...查看全文

法律规定：事实清楚、权利义务明确的案件，60天内能做出受理决定；工伤认定决定需在工伤认定后20天内送达相关当事人；工伤认定资料需保存50年。...查看全文

法律分析： 提交工伤认定申请的时限：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提...查看全文

工伤鉴定程序及申请部门：工伤鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请，包括提交申请表、相关证明材料和医疗诊断证明。申请材料齐全后，劳动部门将在60日内作出工伤认定决定，并将决定书送达申请人、用人单位及经办机构。了解工伤鉴定规定有助于保护职工...查看全文

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律解析： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

律师解答： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

工伤认定后需找公司协商赔偿，公司缴纳工伤保险则社保部门承担部分费用；工伤认定决定书应送达相关方并抄送社保机构；工伤死亡认定包括工作时间死亡和特殊情形；残疾赔偿金根据劳动能力程度确定。工伤认定后需及时与公司协商赔偿，了解赔偿标准可应...查看全文

工伤申请后最多八十日可拿到工伤认定书，根据《工伤认定办法》规定，社保行政部门应在六十日内作出决定并发放认定书。申请中若事实清楚、权益明确，则最快十五日内可作出认定。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请、提交相关材料，如存在劳...查看全文

工伤认定申请不需要住院费用单子，但需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明、劳动能力鉴定意见。如果用人单位未及时提交申请，职工可直接向社保部门提出申请。...查看全文

单位申请工伤认定程序为：(一)30日内向劳动部门申报。(二)提交相关资料。(三)符合相关法定情形即认定为工伤。(四)60天作出工伤认定决定。...查看全文

法律解析： 企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害，或者确定为职业病后三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤...查看全文

法律分析：一、如何申请工伤认定工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

法律解析： 企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害，或者确定为职业病后三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤...查看全文