工伤申请提交后，如何尽快获得工伤认定书？-法律问答|晖律网

工伤申请提交后，如何尽快获得工伤认定书？

回答于2024-04-28 阅读（1966）

律师回答

摘要：工伤申请后最多八十日可拿到工伤认定书，根据《工伤认定办法》规定，社保行政部门应在六十日内作出决定并发放认定书。申请中若事实清楚、权益明确，则最快十五日内可作出认定。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请、提交相关材料，如存在劳动能力影响则需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，可获得医疗费、伤残补助金等补偿。若无劳动关系证明，可先申请劳动仲裁确认后再申请工伤认定。

一、工伤申请后多久能拿到工伤认定书
1、
在工伤申请后，最多八十日能拿到工伤认定书。社保行政部门一般应当在六十日内作出工伤认定决定，之后在二十日内及时将决定书发给职工一方和用人单位。但申请中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内就能作出工伤认定的决定。
2、法律依据：《工伤认定办法》
第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构，《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条，工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
二、工伤认定流程是什么
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

延伸阅读

结语：工伤申请后，最多八十日能拿到工伤认定书。社保行政部门一般应当在六十日内作出工伤认定决定，并在二十日内将决定书发给职工和用人单位。如果申请中的事实清楚、权利义务明确，则十五日内就能作出工伤认定的决定。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请工伤认定，提交相关材料，并在需要时申请劳动能力鉴定。根据伤残等级的不同，工伤补偿也有所差异，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。如无法提供劳动关系证明，可先申请劳动仲裁确认，再申请工伤认定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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