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工伤保险条例规定了工伤待遇,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体标准由各省人民政府规定,根据伤残等级支付不同比例的工资。解除劳动关系时可领取一次性就业补助金和医疗补助金。...查看全文
《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的解释》以及《医疗事故处理条例》明确规定了侵害公民身体造成伤害的赔偿标准,包括医疗费、误工费等费用。误工费的计算根据受害人的实际损害程度、恢复状况以及收入情况确定。对于无固定收入的受害人,可以参照...查看全文
工伤受害者有权获得多种赔偿,包括治疗费、伙食补助、交通费等。申请工伤伤残鉴定需填写表格,并获得用人单位盖章同意。申请劳动能力鉴定有具体时限,如医疗终结前后30天内。一年后,若伤残情况有变化,可申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲...查看全文
工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序,一般需要一年左右的时间。如果发生争议可能会导致诉讼程序延长,耗时几年甚至十余年。工伤认定申请时效为用人单位30日内,工伤职工或其近亲属1年内提出。申请工伤需要提交工伤认定申请表、劳动关...查看全文
工伤申请后最多八十日可拿到工伤认定书,根据《工伤认定办法》规定,社保行政部门应在六十日内作出决定并发放认定书。申请中若事实清楚、权益明确,则最快十五日内可作出认定。工伤认定流程包括向人力资源和社会保障局申请、提交相关材料,如存在劳...查看全文
工伤认定范围包括合理时间内的上下班途中发生的意外,包括往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的合理路线,以及从事日常工作生活所需活动的合理路线,还包括其他合理路线的上下班途中的意外。(总字数:76)...查看全文
工伤10级工厂有赔偿,根据《工伤保险条例》规定,用人单位应支付一次性伤残就业补助金。申请劳动能力鉴定的时效分为初次申请、再次鉴定和劳动能力复查鉴定三种情况,不同级别的劳动能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇赔偿。劳动者应先进行工伤伤...查看全文
根据文章内容,主旨可概括为:对于造成一般伤害和伤残的情况,赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等,伤残还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。...查看全文
根据伤情的轻重,打人者可能涉嫌故意伤害罪,应承担刑事责任;如果伤情为轻微伤,受害者可以要求民事赔偿和行政处罚;受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。对于软组织损伤,建议就医检查并根据医疗费、误工费、住院伙食补助费等因素来计算赔...查看全文
在建设领域,转包和违法分包现象普遍存在,导致受伤员工无法向包工头主张劳动关系,而是雇佣关系。根据法律解释,受伤员工可以向雇主提起民事侵权诉讼,并要求发包人和分包人承担连带赔偿责任。此外,根据工伤保险规定,受伤员工也可以向工伤保险部...查看全文
工人在工作岗位上受伤应认定为工伤,用工单位需赔偿工人。救治受伤工人后,申请工伤伤残等级鉴定,按不同等级计算伤残补助金,基数为工人月薪,十倍到二十七倍不等,根据伤残程度确定。此外,还需支付护具费、医药费等后续费用。...查看全文
《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的各项费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文
临时工受伤,公司应适当补偿经济损失。临时工与用工者的关系属于劳务关系,公平原则适用于双方无过错的情况下,受益人需对受损害方进行适当补偿。工伤的认定条件包括工作时间内、工作场所内因工作原因受伤等。如果不是工伤死亡,用人单位也有相应的...查看全文
工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文
员工受伤、伤残或死亡时,赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工,赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文
厂里受伤,索赔视情况而定:若属工伤,用人单位赔偿;若被他人打伤,打人者赔偿。工伤范围包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事相关工作受伤、履职受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中车祸伤害等。职工突发疾病...查看全文
工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿。一般伤害赔偿涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费;伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。生活护理费根据生活自理能力等级支付,标准为50%、40%...查看全文
工地干活受伤赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、停工留薪期间工资补偿、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。补偿金额根据伤残程度和当地经济发展程度和生活水平而定。...查看全文
鼻骨粉碎性骨折或明显移位的鼻骨线性形骨折构成轻伤,需经法医鉴定,可构成故意伤害罪,刑事拘留或有期徒刑,也可调解,索赔应鉴定伤情并追究对方刑事责任,要求支付医疗费、赔偿金等多项费用。...查看全文
面部受轻微伤赔偿标准不统一,受害者可要求医疗费、误工费等赔偿。赔偿可先协商,不成可向法院起诉。脸部破相是否鉴定伤残需考虑程度和受伤原因,交通事故按标准评定,工伤按劳动能力鉴定评定。...查看全文
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