劳务派遣员工工伤由用人单位负责认定申请，工伤保险基金赔偿。工伤赔偿程序包括急救、通知劳务公司、申报审批、鉴定和根据法规赔偿。工伤法规规定了劳动争议解决方式、工伤医疗待遇、费用支付等。工伤认定后，无论是否购买社会保险，用人单位需赔偿...查看全文

员工上班期间受伤，赔偿标准按工伤认定等级确定，包括工伤医疗待遇和伤残待遇。用人单位应缴纳工伤保险，未缴纳的由单位全额支付。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位支付。伤情严重可延长停工留薪期，但不超过12个月。工伤职工需继续...查看全文

工伤受害者有权获得多种赔偿，包括治疗费、伙食补助、交通费等。申请工伤伤残鉴定需填写表格，并获得用人单位盖章同意。申请劳动能力鉴定有具体时限，如医疗终结前后30天内。一年后，若伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲...查看全文

工伤10级工厂有赔偿，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。申请劳动能力鉴定的时效分为初次申请、再次鉴定和劳动能力复查鉴定三种情况，不同级别的劳动能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇赔偿。劳动者应先进行工伤伤...查看全文

《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的解释》以及《医疗事故处理条例》明确规定了侵害公民身体造成伤害的赔偿标准，包括医疗费、误工费等费用。误工费的计算根据受害人的实际损害程度、恢复状况以及收入情况确定。对于无固定收入的受害人，可以参照...查看全文

工人在工作岗位上受伤应认定为工伤，用工单位需赔偿工人。救治受伤工人后，申请工伤伤残等级鉴定，按不同等级计算伤残补助金，基数为工人月薪，十倍到二十七倍不等，根据伤残程度确定。此外，还需支付护具费、医药费等后续费用。...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的各项费用，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文

工伤赔偿需要一年左右的时间，包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿审核等程序。如果发生争议，可能需要走诉讼程序，耗时更长。工伤认定申请时效为用人单位30日内，工伤职工1年内。申请工伤需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明...查看全文

商场撤柜员工赔偿标准根据工龄，给予几个月基本工资补偿。解除劳动关系需出具书面证明并结算工资和经济补偿。根据我国法律规定，商场撤柜后员工赔偿有两种情况：解除劳动关系需支付经济补偿金，未解除劳动关系且员工接受其他安排则不需支付。劳动者...查看全文

公务员因公受伤享受待遇；工伤认定后一年内可评残；意外伤害与工伤保险的区别：强制性、受益人不同、赔付比例不同、解决问题的程度不同、赔付机构不同、缴费方式不同。...查看全文

工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿。一般伤害赔偿涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费；伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。生活护理费根据生活自理能力等级支付，标准为50%、40%...查看全文

厂里受伤，索赔视情况而定：若属工伤，用人单位赔偿；若被他人打伤，打人者赔偿。工伤范围包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事相关工作受伤、履职受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中车祸伤害等。职工突发疾病...查看全文

工地干活受伤赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、停工留薪期间工资补偿、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。补偿金额根据伤残程度和当地经济发展程度和生活水平而定。...查看全文

员工受伤、伤残或死亡时，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工，赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文

工伤职工七至十级伤残可享受劳动合同解除、经济补偿、伤残津贴、退出岗位和生活护理费等待遇。工伤伤残十级员工可向单位提出工伤认定申请，确认伤残等级并获得工伤赔偿。...查看全文

鼻骨粉碎性骨折或明显移位的鼻骨线性形骨折构成轻伤，需经法医鉴定，可构成故意伤害罪，刑事拘留或有期徒刑，也可调解，索赔应鉴定伤情并追究对方刑事责任，要求支付医疗费、赔偿金等多项费用。...查看全文

本文讲述了脸上工伤留疤鉴定标准和工伤骨折赔偿标准。的脸部骨头结构与全身骨头结构相同,遭受车祸后可能会骨折,导致面部受伤。不同等级的骨折需要制定不同的赔偿标准,包括医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等。对于造成残疾的情况...查看全文

面部受轻微伤赔偿标准不统一，受害者可要求医疗费、误工费等赔偿。赔偿可先协商，不成可向法院起诉。脸部破相是否鉴定伤残需考虑程度和受伤原因，交通事故按标准评定，工伤按劳动能力鉴定评定。...查看全文

不同省市的工伤保险条例对于十级伤残的赔付标准存在差异，如湖北省的标准为七级伤残为14个月工资，浙江省的标准为7个月工资，四川省的标准为六个月工资，江苏省的标准为3万元。同时，工伤的认定情形也有所不同，包括工作时间和场所内的事故伤害...查看全文