法律没有明确的规定时间，需要结合实际的情况分析。
劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如何在工伤发生后尽快获得理赔？
律师回答
摘要：工伤保险条例规定了工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体标准由各省人民政府规定，根据伤残等级支付不同比例的工资。解除劳动关系时可领取一次性就业补助金和医疗补助金。
延伸阅读
工伤鉴定后理赔的等待时长是多久？
工伤鉴定后理赔的等待时长因各地区和具体情况而异。一般情况下，工伤鉴定后，理赔申请会进入保险公司的审核流程。审核的时长取决于保险公司的内部流程和工作效率。通常情况下，理赔审核的时间在数周到数个月之间。在此期间，保险公司可能会进行进一步的调查和核实，以确保申请的真实性和合法性。此外，如果有争议或复杂情况，理赔时间可能会更长。建议您在递交理赔申请后，与保险公司保持密切联系，咨询进展情况，并提供所需的支持文件和信息，以加快理赔过程。请注意，以上信息仅供参考，具体的等待时长可能因个人情况和保险公司政策而有所不同。
工伤鉴定后理赔的等待时长因各地区和具体情况而异。一般情况下，工伤鉴定后，理赔申请会进入保险公司的审核流程。审核的时长取决于保险公司的内部流程和工作效率。通常情况下，理赔审核的时间在数周到数个月之间。在此期间，保险公司可能会进行进一步的调查和核实，以确保申请的真实性和合法性。此外，如果有争议或复杂情况，理赔时间可能会更长。建议您在递交理赔申请后，与保险公司保持密切联系，咨询进展情况，并提供所需的支持文件和信息，以加快理赔过程。请注意，以上信息仅供参考，具体的等待时长可能因个人情况和保险公司政策而有所不同。
结语：根据法律规定，工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。具体补偿标准根据劳动者所在省的工伤条例确定。工伤鉴定后，理赔的等待时长因地区和具体情况而异，一般需要数周到数个月。建议您与保险公司保持联系，提供所需文件和信息，以加快理赔过程。请注意，以上信息仅供参考，具体等待时长可能因个人情况和保险公司政策而有所不同。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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