法律分析： 眼睛申请伤残鉴定如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳...查看全文

法律分析：眼睛伤残鉴定的流程：_x000D_ 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文

工伤认定和劳动能力鉴定对于工伤赔偿至关重要，工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伤残补偿等。根据相关法律规定，《社会保险法》明确了工伤赔偿的费用项目，如医疗费用、康复费用、伤残津贴等。工伤赔偿通常在工伤待遇审核后两个月内到账。工伤认定...查看全文

法律分析:人身损害赔偿伤残鉴定的方法是当事人就所受伤害先向公安机关申请医学伤残鉴定，同时可以就侵害事实向法院提出诉讼。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具体的鉴定机构；协商不成的，由人民法院指定。法律依...查看全文

工伤伤残鉴定流程简述：申请书提交后，提供相关材料，包括《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等。专家组从医疗卫生专家库中随机抽取，根据鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。...查看全文

一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下： 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市...查看全文

律师分析： 鉴定的受理.初审-由鉴定人负责核对委托人代理人身份。审批，由鉴定机构负责人或指定的鉴定人负责听取初审人的意见、审查鉴定材料、签署是否受理意见。受理，由承办人负责决定当场受理的收取鉴定费用。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

个人申请伤残鉴定需填写工伤认定申请表，准备劳动合同书和医疗诊断证明等材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。申请期限从个人发生事故伤害或被诊断为职业病之日起计算。...查看全文

法律分析：眼睛做伤残鉴定流程：_x000D_ 1、申请人须要填写劳动能力鉴定申请表，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。_x000D_ 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交...查看全文

法律分析： 眼睛做工伤伤残鉴定的流程： 1、提出工伤认定的申请。 2、由社保行政部门及时对申请人提交的材料进行审核。 3、依法作出工伤认定的决定。 4、将决定书送达给工伤职工以及职工所在的用人单位。 法律依据： 《工伤保险条例》 ...查看全文

员工工伤认定所需材料包括：劳动合同、工伤认定申请书、身份证和工作证、伤亡事故情况材料、旁证材料、交通事故责任认定书、常住地址证明、其他材料、委托证明和亲属关系证明。...查看全文

法律分析： 眼睛做伤残鉴定流程： 1、申请人须要填写劳动能力鉴定申请表，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。 3、劳动能力鉴定...查看全文

如果不是工伤，可以委托司法鉴定机构做伤残鉴定。根据法律规定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。...查看全文

法律分析： 发生工伤后的伤残鉴定程序： 首先，准备工伤认定申请书、住院的病例、诊断证明等材料；然后由单位或者职工一方依法向社保行政部门提出工伤认定的申请；再由社保行政部门受理、审核；最后依法作出决定。 法律依据： 《工伤保险条例》...查看全文

法律分析： 伤残鉴定具体程序如下： 首先，拿到办案单位开具委托信。还应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书、住院的病例、诊断证明，检查结果以及受伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告、从治疗医院借阅有关手术病历和检查...查看全文

法律分析：伤残鉴定具体程序如下：_x000D_ 首先，拿到办案单位开具委托信。还应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书、住院的病例、诊断证明，检查结果以及受伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告、从治疗医院借...查看全文

本文介绍了交通事故伤残鉴定的相关法律法规和标准，包括鉴定时机、评定伤残等级和常见骨折类伤残等级等内容。交通事故当事人因伤致残的，可以在治疗终结后15日内向公安机关申请伤残评定。评定结果根据伤势分等级，影响赔偿最关键。...查看全文

法律分析:工伤后可由职工所在的单位来为职工申请伤残鉴定，单位可在三十日内依法向社保行政部门提出申请，递交工伤认定申请表、正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。如果单位不按规定去申报的，则职工本人、其直系...查看全文

雇佣童工受伤属于工伤，需先工伤认定，再向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请不服可向省级劳动能力鉴定委员会再次申请。工伤保险条例明确了劳动能力鉴定的程序和要求。...查看全文