总经理由谁任命?

律师回答
摘要:股份公司总经理由董事会聘任,负责执行董事会的战略决策并实现企业经营目标,通过组建职能部门和任命管理人员,实施对公司的有效管理,经理设置和任命是董事会职权的一部分。
股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。
通过组建必要的职能部门,聘用管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。对于经理的设置和任命,是董事会职权的一部分,不能改由其他机构或个人行使。
延伸阅读
企业高层领导的任命权归属于谁?
企业高层领导的任命权归属于董事会。董事会作为企业最高决策机构,负责制定企业战略和决策,并对高层管理人员的任命和解聘负有最终决策权。董事会通常由公司股东选举产生,其中可能包括公司内部高级管理人员和外部独立董事。董事会根据企业的需要和战略目标,评估候选人的资历、经验和能力,并最终决定任命适合的人选担任总经理或其他高层职位。这种安排有助于确保企业高层管理人员的选拔和任命过程公正、透明,并与公司整体利益保持一致。
结语:总经理作为股份公司的重要职位,由董事会聘任并对其负责。在董事会的授权下,总经理负责执行战略决策,实现企业经营目标。通过建立职能部门和聘用管理人员,形成以总经理为中心的组织体系,有效管理公司。高层领导的任命权归属于董事会,他们根据企业需要和战略目标,评估候选人的资历和能力,并最终决定任命适合的人选。这种安排确保了选拔和任命过程的公正和透明,与公司整体利益保持一致。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
中华人民共和国公司法(2018修正):第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
中华人民共和国公司法(2018修正):第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。

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