律师分析:劳动行政部门。用人单位违法收取劳动者押金的，劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。...查看全文

用人单位违法收取劳动者押金，劳动者可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将要求用人单位限期退还押金，并处以500-2000元罚款。如果劳动者遭受损害，用人单位还需承担赔偿责任。...查看全文

法律分析：一、投诉用人单位去哪里1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单...查看全文

法律分析： 　　对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密，具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线，一般为12333。...查看全文

如何投诉用人单位 1、如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打12333进行举报。2、还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。3、同时可以进行网络举报。 怎么投诉用人单位拖欠工资 向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。根据《...查看全文

律师分析:要看合同中对于押金的约定，符合返还押金的情况下，商场拒不退还已构成违约，可以向消费者协会投诉，消费者协会受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保...查看全文

律师分析： 要看合同中对于押金的约定，符合返还押金的情况下，商场拒不退还已构成违约，可以向消费者协会投诉，消费者协会受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条 使...查看全文

律师解答： 一、发生工资拖欠纠纷卡伊到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 二、发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 三、如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲...查看全文

法律解析： 一、发生工资拖欠纠纷卡伊到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 二、发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 三、如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲...查看全文

法律解析： 一、发生工资拖欠纠纷卡伊到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 二、发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 三、如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲...查看全文

律师分析： 国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会...查看全文

律师分析： 用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔...查看全文

法律分析:用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当...查看全文

法律解析： 用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔...查看全文

法律分析:用人单位收取押金是不合法的。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；违反的规定的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。...查看全文

律师分析:当我们收件时被快递所要取件费，我们就可以打官方电话投诉。快递都归国家邮政总局管理，我们可以再中国邮政总局投诉。法律依据:《中华人民共和国邮政法》 第十四条 邮政企业经营下列业务： (一)邮...查看全文

如何维权：投诉无效时，可申请劳动仲裁，不服仲裁可向法院起诉。工作类型决定途径：给用人单位工作可投诉或申请仲裁要求支付工资，未签订合同可要求双倍工资；以拖欠工资解除劳动关系可要求经济补偿金。给个人工作可直接起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文

律师分析： 可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 (一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可...查看全文

法律分析：如果单位欠缴社会保险，您可以向以下机构或部门投诉：1. 社保行政部门：包括社保基金管理中心、人力资源社会保障局等部门，他们负责监督社会保险的征收和管理，可以向这些部门进行投诉举报。 2. 劳动监...查看全文

1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。工作服是单位必须配给员工的,是用人单位发放劳动者的一种福利,是不能向员工收取费用,如果收费,就是违法操作,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付...查看全文