劳动纠纷可以追诉多长时间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动纠纷可以追诉多长时间？

律师解答：劳动纠纷的追诉期是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申...查看全文

问劳动纠纷追诉期为多长时间

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应当是仲裁时效，仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...查看全文

问劳动纠纷追诉期是多长时间

答

法律分析:劳动纠纷没有追诉期，但是有仲裁时效，其仲裁时效是一年，是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算的。如果当事人逾期去申请仲裁的，则仲裁机构一般会不予受理。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动纠纷追讨时间是多长时间？

答

法律解析：劳动纠纷追诉期三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。【法律...查看全文

问劳动纠纷追讨时间是多长时间？

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问劳动纠纷追讨时间是多长时间？

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律师解答：劳动纠纷追诉期三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。【法律...查看全文

问劳动合同纠纷多长时间可以起诉

答

法律分析:发生劳动合同纠纷后如果当事人依法申请仲裁并对仲裁裁决不服的，则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内起诉。如果当事人逾期不起诉的，仲裁裁决就会生效，当事人就需要履行该仲裁裁决中的义务。法律依据:《《...查看全文

问劳动关系纠纷的追诉期是多长时间

答

法律分析：劳动关系纠纷申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。对仲裁裁决不服的，可以提起民事诉讼...查看全文

问劳动关系纠纷的追诉期是多长时间

答

法律解析：劳动关系纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，申请诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问劳动关系纠纷的追诉期是多长时间

答

问劳动关系纠纷的追诉期是多长时间？

答

律师分析：劳动关系纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，申请诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问劳动纠纷可以追诉多久

答

法律分析:劳动纠纷申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的，从中...查看全文

问劳动纠纷诉讼时效多长时间

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法律分析:发生劳动纠纷后一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才能提起诉讼。而申请仲裁的时效期间是一年之内，向法院起诉的诉讼时效则是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问劳动纠纷追诉期为多少时间

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问劳动纠纷官司最长可以打多长时间

答

1、出现劳动争议的，打官司最长打多长时间，要依据实际情况而定： (1)、如果申请劳动仲裁的，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，有特殊以情形可以延长15日; (2)、如果对劳动仲裁裁决不服向法院起诉的，法院普通程...查看全文

问劳动纠纷追诉期为多长

答

问劳动纠纷追诉期的时长是多少

答

仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议调解仲裁法规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对...查看全文

问劳动纠纷申诉需要多长时间？

答

我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断...查看全文

问劳动纠纷可追诉多久

答

法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间限制；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问劳动纠纷的诉讼时效有多长时间？

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律师分析：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百八...查看全文