法律解析： 做好济阳市2021年义务教育学校招生入学工作，切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利，营造良好教育生态，提升便民服务水平，坚持控制班额招生；科学划定公办学校招生区域；严格落实免试要求；规范民办学校招生；保障随迁子女入学...查看全文

律师解答： 教育部明确规定，学校不可以侵犯学生的自由，特别是课间和非教学时间；校园欺凌，每年全国都会发生很多起校园欺凌问题。而教育部新颁布的规定也明确对它进行了定性和描述。校园欺凌这件事会对学生的一生可能都会产生非常坏的影响，学校...查看全文

律师解答： 生育保险和医疗保险合并，所有参加职工基本医疗保险的在职职工，同步参加生育保险。用人单位将按照目前参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和，确定新的用人单位职工基本医疗保险费率。对参保人员来说，个人不缴纳生育保险费，...查看全文

律师解答： 教育部推出《未成年人学校保护规定》，包含63条规定，其中，针对校园霸凌，还制定了专项保护。包括成立学生欺凌治理组织、定期调查评估、建立对学生欺凌、性侵害、性骚扰行为的零容忍处理机制和受伤害学生的关爱、帮扶机制等等。 ...查看全文

法律解析： 一、提高课堂教学效率与质量。注重差异化教学，特别是对学习有困难的学生，要加强个别辅导帮扶。 二、强化作业管理。严格按照规定控制作业总量，确保难度水平符合学生实际。鼓励布置分层次作业、弹性作业、个性化作业，注重设计探究性...查看全文

律师解答： 一、提高课堂教学效率与质量。注重差异化教学，特别是对学习有困难的学生，要加强个别辅导帮扶。 二、强化作业管理。严格按照规定控制作业总量，确保难度水平符合学生实际。鼓励布置分层次作业、弹性作业、个性化作业，注重设计探究性...查看全文

法律解析： 指标生名额由教育局统一分配和公示，公办普通高中招生计划指标生的分配比例不低于招生总计划的60%。指标名额分配主要参考初中学校毕业人数和义务教育阶段非择校生的人数，根据相关文件，按毕业生人数平均分配不是简单的按比例分配，...查看全文

律师解答： 指标生名额由教育局统一分配和公示，公办普通高中招生计划指标生的分配比例不低于招生总计划的60%。指标名额分配主要参考初中学校毕业人数和义务教育阶段非择校生的人数，根据相关文件，按毕业生人数平均分配不是简单的按比例分配，...查看全文

教育机构已以继续教育的名义收取，继续教育费用，现在教育机构不履行合同，我要求退款 法律分析：教育机构不退款是否属于违法行为要看当事人签订的合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当...查看全文

法律解析： 生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...查看全文

法律解析： 生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...查看全文

律师解答： 生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...查看全文

法律解析： 我国教育局转学作出较为细化的规定，有转学申请流程，不得转学的情形，对违规转学的处罚规定等等。学生个人申请转学的，必须是学生自愿主动提出申请，说明转学理由，经转出学校同意后，转入学校也要审核转学生的资料，然后报校方领导开...查看全文

律师解答： 我国教育局转学作出较为细化的规定，有转学申请流程，不得转学的情形，对违规转学的处罚规定等等。学生个人申请转学的，必须是学生自愿主动提出申请，说明转学理由，经转出学校同意后，转入学校也要审核转学生的资料，然后报校方领导开...查看全文

法律解析： 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项...查看全文

法律解析： 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项...查看全文

律师解答： 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项...查看全文

律师解答： 生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。生育险和医疗保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗费用一同报销，结算...查看全文

法律解析： 生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。生育险和医疗保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗费用一同报销，结算...查看全文

律师解答： 女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数（元以下四舍五入）。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，...查看全文