法律解析： 生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...查看全文

律师解答： 生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...查看全文

新行教领津贴标准如下:      1、教龄在5-9年的，每月发放教龄津贴120元;     &nbs...查看全文

律师分析:符合计划生育规定的，事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发，奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。...查看全文

律师分析： 符合计划生育规定的，事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发，奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。 【法...查看全文

律师分析： 符合计划生育规定的，事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发，奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。 【法...查看全文

律师解答： 1、产假：法定的是128天，不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天，但是由于一些地方七七八八加在一起，女方最多可休158天假的情况也是有的；2、生宝宝住院费用：就是从怀孕到生产全过程...查看全文

律师解答： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准...查看全文

法律分析:国家法律规定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位，给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不...查看全文

律师解答： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文

法律解析： 1、产假：法定的是128天，不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天，但是由于一些地方七七八八加在一起，女方最多可休158天假的情况也是有的；2、生宝宝住院费用：就是从怀孕到生产全过程...查看全文

法律解析： 国家法律规定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位，给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于9...查看全文

律师分析： 国家法律规定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位，给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于9...查看全文

法律分析 教师教龄津贴执行范围：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教...查看全文

法律分析 教师教龄津贴执行范围：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教...查看全文

法律分析:根据目前我国政策，退休教师是没有教龄津贴的，就算是2019年执行的受到广泛点赞的河南省增加教龄补贴按照十年教龄领取100元，30年教龄领取300元，但也仅针对在岗教师的上涨，对于退休的教师并不适用。 法律依据:《社会保险...查看全文

律师解答： 公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子...查看全文

律师分析： 公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文