律师分析:劳务派遣公司代缴社保的流程社保代缴流程：1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 　　2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环...查看全文

劳务派遣公司经营服务的四大基本原则：1.劳务派遣是雇员租赁，适用于解释劳务派遣的法律关系和业务特征；2.实行同工同酬制度，但不包括福利和社保；3.劳务派遣公司不垫付员工工资和社保费用，违反原则会增加经营风险；4.一些劳务派遣单位为...查看全文

律师分析： 被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规...查看全文

律师分析:被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有...查看全文

律师解答： 被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规...查看全文

劳务派遣工不可以不缴纳社保。根据中华人民共和国劳动合同法第58条，劳务派遣单位是用人单位，应当为员工缴纳社保。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中应载明用工单位、派遣期限等信息。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订二年以上的固定...查看全文

劳务派遣公司可以代缴社保，但不同公司运作标准不同；查询出国劳务公司资质可通过国家商务部官方提供的对外劳务派遣资质企业名单查询方式，并需符合劳动局和社保局的审核条件。劳务派遣组织开办需经过劳动局、企业主管部门和社保局的审核，并进行法...查看全文

律师解答： 劳务派遣公司代缴社保的流程 社保代缴流程： 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 　　 2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必...查看全文

法律解析： 劳务派遣公司代缴社保的流程 社保代缴流程： 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 　　 2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必...查看全文

派遣劳务工的社保不能少，根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有义务为派遣员工缴纳社会保险费，并办理相关手续。在实践中，派遣单位与用工企业协商确定社保责任，一般是用工单位出钱，派遣单位办理社保。...查看全文

律师分析： 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

律师分析： 派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五...查看全文

根据劳务公司与员工签订劳动合同的规定,劳务公司需要为职工购买社会保险。劳务派遣不交社保是可以携带相关材料和劳务派遣协议到社会保险费征收机构投诉。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用...查看全文

劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的百分之二提取并拨付劳务派遣单位工会，属于应上缴上级工会的经费，由劳务派遣单位工会按规定比例上缴。...查看全文

劳务外包的收费标准根据地区差异和劳务外包类型的不同存在显著差异，企业在选择劳务外包公司时应参照所在省市的劳务外包收费标准，选择最优质、最具竞争力的合作伙伴。...查看全文

劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务...查看全文

法律分析:不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照...查看全文

法律主观：保安服务业往往类似于劳务派遣的性质，但本质上存在很大差异，保安服务不仅提供人，还提供安全服务。劳动派遣主要为雇佣者招聘、人才运输、员工租赁等服务，派遣只招聘人员，警卫也可以由劳务派遣公司招聘。根据保安公司和使用者签订的保...查看全文

律师分析： 派遣人员工资由谁直接支付，则这些人员算作谁的基数。一般按未达到规定安置比例的人数乘以上年度本地区职工年平均工资总额的全部缴纳，各地具体规定有差别。 【法律依据】： 《中华人民共和国残疾人保障法》 第四条 国家采取辅助...查看全文

一、　派遣公司只交工伤险可以吗 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金不可以只交工伤险。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣...查看全文