法律分析：劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣组织与劳务人员是企...查看全文

劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务...查看全文

法律分析:不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照...查看全文

不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为劳动派遣工缴纳社会保险费，并办理...查看全文

律师分析： 劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量...查看全文

法律分析：劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。法律依据：《劳务派遣...查看全文

法律分析：异地劳务派遣员工社保缴纳要分情况。如果派遣单位在异地有分支机构的，由分支机构在当地为员工办理社保。如果没有分支机构，由用工单位为被派遣劳动者办理社保。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十九条...查看全文

律师分析： 劳务派遣公司代缴社保的流程 社保代缴流程： 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 　　 2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必...查看全文

律师分析:劳务派遣公司代缴社保的流程社保代缴流程：1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 　　2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环...查看全文

劳务派遣公司可以代缴社保，但不同公司运作标准不同；查询出国劳务公司资质可通过国家商务部官方提供的对外劳务派遣资质企业名单查询方式，并需符合劳动局和社保局的审核条件。劳务派遣组织开办需经过劳动局、企业主管部门和社保局的审核，并进行法...查看全文

劳务派遣公司经营服务的四大基本原则：1.劳务派遣是雇员租赁，适用于解释劳务派遣的法律关系和业务特征；2.实行同工同酬制度，但不包括福利和社保；3.劳务派遣公司不垫付员工工资和社保费用，违反原则会增加经营风险；4.一些劳务派遣单位为...查看全文

新入职场的年轻人可能对用人单位的情况还不够了解。有些用人单位可能尚未为员工购买社保,这是错误的,因为购买保险是用人单位的义务。作为一家企业,建筑劳务公司有责任为员工购买社保。根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当为职工缴纳社会保险...查看全文

派遣员工在公司上班时需要缴纳社保，因为公司有责任，即使劳动关系是与劳务公司建立的。如果发生工伤事件，公司也要承担责任。劳务公司应该承担社保费用，如果所有员工都是由劳务公司派遣的并支付劳务费给劳务公司，则社保问题由劳务公司负责。...查看全文

律师分析： 劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...查看全文

律师分析： 劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。 【法律依据】： 《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：...查看全文

律师分析:劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第七条 劳务派遣...查看全文

律师分析： 派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五...查看全文

根据劳务公司与员工签订劳动合同的规定,劳务公司需要为职工购买社会保险。劳务派遣不交社保是可以携带相关材料和劳务派遣协议到社会保险费征收机构投诉。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用...查看全文

劳务派遣单位应履行对员工的义务，包括按时足额缴纳社会保险费，以保障员工的合法权益。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应与接受派遣的单位订立劳务派遣协议，明确派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险费等内容。...查看全文

律师分析： 是的。 由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。 【法律依据...查看全文