律师分析： 派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五...查看全文

律师分析： 劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量...查看全文

法律分析：劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。法律依据：《劳务派遣...查看全文

律师分析： 劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。 【法律依据】： 《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：...查看全文

律师分析:劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第七条 劳务派遣...查看全文

律师分析： 劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...查看全文

法律分析:由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定，未约定的由劳务派遣单位缴纳，因为其是被派遣劳动者的用人单位，应当履行为劳动者缴纳社会保险费的义务。法律依据:《《中华人...查看全文

派遣劳务工的社保不能少，根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有义务为派遣员工缴纳社会保险费，并办理相关手续。在实践中，派遣单位与用工企业协商确定社保责任，一般是用工单位出钱，派遣单位办理社保。...查看全文

根据劳务公司与员工签订劳动合同的规定,劳务公司需要为职工购买社会保险。劳务派遣不交社保是可以携带相关材料和劳务派遣协议到社会保险费征收机构投诉。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用...查看全文

法律解析： 劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...查看全文

法律分析：异地劳务派遣员工社保缴纳要分情况。如果派遣单位在异地有分支机构的，由分支机构在当地为员工办理社保。如果没有分支机构，由用工单位为被派遣劳动者办理社保。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十九条...查看全文

就像在从事餐饮服务行业时，一般餐饮服务的服务人员是只负责拿基本的劳动报酬的，也不会知道自己的社保方面的费用由谁承担。同样在劳务派遣关系中一般的劳务派遣人员的社保被派遣方是无需缴纳的和参与的，那么劳务派遣人员社保由谁...查看全文

律师分析： 派遣单位。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。 【法...查看全文

劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务...查看全文

法律分析:不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照...查看全文

不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为劳动派遣工缴纳社会保险费，并办理...查看全文

法律分析:劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事...查看全文

是的。 由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。...查看全文

法律解析： 是的。 由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。 【法律依据...查看全文

1、由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。 2、法律依据 ：《社会保险...查看全文