农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿：1、申请工伤认定2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁注意:工伤认定期限为一年。 农民工工伤怎么赔偿 农民...查看全文

法律分析:农民工工伤赔偿申报流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

农民工在建筑工地受伤可与建筑商协商赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。如伤残，还可主张残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗的费用。...查看全文

法律分析:农民工工伤赔偿项目:治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，本文主旨是：受伤构成伤残时，可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金，并可要求营养费；若受伤未构成伤残，则只能赔偿医疗费、误工费等。工人受皮外伤由用人单位负责，可要求赔偿。...查看全文

工亡待遇包括丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金按照职工工资比例发放（配偶40%、其他亲属30%、孤寡老人或孤儿增加10%），抚恤金总和不得超过职工生前工资，以及一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80...查看全文

1、农民工发生工伤，要由用人单位先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最终确定赔偿金额。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为农民工参保的，由用人单位进行赔偿。有保险的，则由工伤保险基金来赔偿。2、根据《工伤保险条例》第十...查看全文

法律分析：一般都是向发包方主张工伤保险责任。先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。有保险由保险赔偿。法律依据：《工伤...查看全文

农民工工伤应先申请认定，再确定赔偿数额。根据最高法院解释，赔偿包括医疗费、误工费、护理费等；伤残还包括残疾赔偿金、康复费等；死亡还包括丧葬费、生活费等。...查看全文

法律分析:农民工工伤赔偿项目:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置...查看全文

误工费按以下计算公式赔偿：有固定收入的按误工时间乘以工收入；无固定收入的按误工时间乘以最近三年平均收入水平；无法证明近三年平均收入水平的按误工时间乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资。...查看全文

建筑工地农民工的工伤应由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。工伤保险基金将支付住院治疗期间的伙食补助费以及经医疗机构出具证明并经办机构同意的统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。工伤保险基金支付标准将由统筹地区人民政府制定规定。...查看全文

未签订劳动合同的农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，由用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费等，由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费，工伤保险待遇先行...查看全文

本文介绍了车祸受害者城镇居民和农村居民的赔偿方式,其中重点介绍了城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入的概念和计算方式,以及它们在计算残疾赔偿金和死亡赔偿金中的作用。...查看全文

律师分析： 这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工...查看全文

工地工伤骨折赔偿需根据伤残等级、工资、年龄等因素确定，赔偿数额各异。工伤保险基金可支付医疗费、伙食补助费、康复费等费用。工伤程序包括提交认定报告、调查、鉴定和协商赔偿。若公司不处理，当事人可申请调解或仲裁，不服仲裁裁决可起诉法院。...查看全文

工伤前工作满12个月的按月平均工资计算原工资标准，再根据误工时间计算误工费；工伤前工作不满12个月的按实际工作月数计算原工资标准，再计算误工费；工作不满1个月的按合同约定工资计算原工资标准，无约定则按不低于上年度社会月平均工资的6...查看全文

法律分析： 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=...查看全文

律师分析： “按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。...查看全文