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夫妻双方一方有生育险可以报销吗?根据《中华人民共和国社会保险法》,已缴纳生育保险费的用人单位职工和未就业配偶都享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,资金从生育保险基金中支付。...查看全文
律师分析: 按《山东省企业职工生育保险规定》第十五条的规定,参保企业男职工的配偶无工作单位,其生育符合计划生育政策规定的,按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。由男职工所在单位持结婚证、准生证、出生证明、配偶户籍所在...查看全文
律师分析: 女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。男性生育保险报销条件:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参...查看全文
夫妻双方一方有生育险可报销,无工作的女方可由男方的生育保险报销医疗费用;有工作的女方需单位支付生育费用和津贴/产假工资;男方参保需提供相关证明和材料到社保机构领取生育补助金。...查看全文
生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。 一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。 当然,计划生育手术费用也是可以...查看全文
夫妻一方有生育险可报销,无工作的女方由男方的生育保险报销医疗费用;有工作的女方需由单位支付生育费用和津贴/产假工资;男方参加生育保险,配偶无工作的,可凭相关材料领取生育补助金。...查看全文
女方不能生育,不能成为离婚的正当理由。夫妻离婚的法定条件是感情确已破裂,调解无效的。由此看来,婚姻是以夫妻感情为基础的,生儿育女虽是男女婚姻的一种后果,但它并不是维系夫妻感情的必备条件,并不一定影响夫妻生活。...查看全文
只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女方是100%,男方是50%。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。1、生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同。2、正常情况下,女方是报销相关费...查看全文
夫妻双方都是企业职工,单位都有为他们缴纳“五险一金”,其中就包括有生育险。在生育的时候有些人就觉得自己明明缴纳了生育险,应该要进行报销,不然这么多年的保险白交了。那么生育保险男女双方都可以报销吗? 生育保险男女双方都可以报销吗 只...查看全文
1、生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同。2、正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。3、特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销...查看全文
律师分析: 不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文
法律解析: 不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文
如果夫妻都有生育险,满足一定条件后双方都能报。但是报销的项目不同,女职工可以报销休产假期间的生育津贴和生育医疗费;而男职工一般则是报销生育医疗费和休陪产假期间的津贴,报销数额也不一样。一、生育保险交了11个月是否可以进...查看全文
生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候,女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。当然,计划...查看全文
法律分析:如果夫妻都有生育险,满足一定条件后双方都能报。但是报销的项目不同,女职工可以报销休产假期间的生育津贴和生育医疗费;而男职工一般则是报销生育医疗费和休陪产假期间的津贴,报销数额也不一样。法律依据:《...查看全文
根据规定,对于夫妻双方的报销要求,只能选择其中一方进行报销。如果女方拥有生育保险,则应优先由女方进行报销。在这种情况下,产检费用、生产费用以及生育津贴都可以由女方进行报销。然而,如果女方没有工作,那么可以使用男方的生育保险进行报销...查看全文
法律解析: 不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文
律师分析: 不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文
法律解析: 不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文
法律解析: 不可以同时报销,只能报销一次,女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文
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