律师分析： 按《山东省企业职工生育保险规定》第十五条的规定，参保企业男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。由男职工所在单位持结婚证、准生证、出生证明、配偶户籍所在...查看全文

律师分析： 女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。男性生育保险报销条件：同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参...查看全文

生育保险报销费用，男女双方可选一方报销，多数选择女方。女方可报销产检、生产费用及生育津贴，男方只能报销产检、生产费用且需提供无业证明。具体金额因地区而异，以上海为例，生育医疗费补贴为3600元，女性生育生活津贴为上年度公司月平均工...查看全文

夫妻一方有生育险可报销，无工作的女方由男方的生育保险报销医疗费用；有工作的女方需由单位支付生育费用和津贴/产假工资；男方参加生育保险，配偶无工作的，可凭相关材料领取生育补助金。...查看全文

如果夫妻都有生育险，满足一定条件后双方都能报。但是报销的项目不同，女职工可以报销休产假期间的生育津贴和生育医疗费；而男职工一般则是报销生育医疗费和休陪产假期间的津贴，报销数额也不一样。一、生育保险交了11个月是否可以进...查看全文

生育保险男女双方都是可以报销的，只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。当然，计划...查看全文

法律分析:如果夫妻都有生育险，满足一定条件后双方都能报。但是报销的项目不同，女职工可以报销休产假期间的生育津贴和生育医疗费；而男职工一般则是报销生育医疗费和休陪产假期间的津贴，报销数额也不一样。法律依据:《...查看全文

夫妻双方一方有生育险可报销，无工作的女方可由男方的生育保险报销医疗费用；有工作的女方需单位支付生育费用和津贴/产假工资；男方参保需提供相关证明和材料到社保机构领取生育补助金。...查看全文

夫妻双方都有生育险，女方报销相关费用和产假工资的，男方报销看护假期间的工资的。女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销。生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服...查看全文

夫妻双方都是企业职工，单位都有为他们缴纳“五险一金”，其中就包括有生育险。在生育的时候有些人就觉得自己明明缴纳了生育险，应该要进行报销，不然这么多年的保险白交了。生育保险男女双方都可以报销吗? 生育保险男女双方都可以报销吗 只要两...查看全文

夫妻两都有稳定的工作，所以有购买生育险这个险种，在女方生育的时候所有的花费都可以得到报销，在进行报销的时候很多人就会对具体的流程好奇，不知道自己该出多少钱，夫妻双方生育险怎么报销? 1、首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明...查看全文

1、首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。 2、准备好上述的要求复印件后，到当地的社保局(人社局)，的生育保险科进行申报，并填写市级城镇职工生育保险待遇审批表。 3、填写：市级城镇职工生育保...查看全文

1、首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。 2、准备好上述的要求复印件后，到当地的社保局(人社局)，的生育保险科进行申报，并填写市级城镇职工生育保险待遇审批表。 3、填写：市级城镇职工生育保...查看全文

1、首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。 2、准备好上述的要求复印件后，到当地的社保局(人社局)，的生育保险科进行申报，并填写市级城镇职工生育保险待遇审批表。 3、填写：市级城镇职工生育保...查看全文

只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。女方是100%，男方是50%。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。2、正常情况下，女方是报销相关费...查看全文

夫妻双方生育险不能同时报销，报销一次，相关的医院发票社保局就收走了，在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方有生育保险，产检、生产费用女方报销，男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销...查看全文

夫妻双方都是企业职工，单位都有为他们缴纳“五险一金”，其中就包括有生育险。在生育的时候有些人就觉得自己明明缴纳了生育险，应该要进行报销，不然这么多年的保险白交了。那么生育保险男女双方都可以报销吗? 生育保险男女双方都可以报销吗 只...查看全文

1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销...查看全文

律师分析： 不可以同时报销，只能报销一次，女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销，女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴，如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文

法律解析： 不可以同时报销，只能报销一次，女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销，女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴，如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文