燃气灶具的强制报废年限一般是8年。燃气具从售出当日起计算，燃气灶具的判废年限为8年。达到使用年限，即便是完好无损，为了自身安全，建议强制报废。...查看全文

燃气灶具的强制报废年限一般是8年。燃气具从售出当日起计算，燃气灶具的判废年限为8年。达到使用年限，即便是完好无损，为了自身安全，建议强制报废。...查看全文

燃气灶具的强制报废年限一般是8年。燃气具从售出当日起计算，燃气灶具的判废年限为8年。达到使用年限，即便是完好无损，为了自身安全，建议强制报废。...查看全文

燃气公司停气需事先通知用户，否则需承担损害赔偿责任。用户被发现存在安全隐患、未支付费用、管道维修等情况下可停气。燃气种类有天然气、人工燃气、液化石油气和沼气、煤制气。中国燃气供应行业发展迅速，天然气消费快速增长，具有经济性和环保优...查看全文

亲亲您好，很高兴为您解答。销售无3C燃气灶处罚方法:1.针对售销无3c认证电器的，具体的处罚如下: 依据《产品质量法》会处于没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款;有违法所得的，并处没收违法所得;情...查看全文

出租房燃气灶问题谁负责，自然老化的应房东出钱，人为搞坏的租客出。在进入其他电气设备前，双方应到场检查设备的质量，正常使用后，与租户签署交接清单，约定以后由谁来维修。如果承租人在使用后一个月内因非人为原因受到损坏，业主应进行维修。我...查看全文

您好，很高兴为您解答!燃气改造是必须找燃气公司的，改造燃气管道任何个人和单位(包括装修公司)不可私自改装，必须由燃气公司工作人员上门关闭您家的燃气阀门，然后进行施工。要求无论是公司还是施工人员，都必须要有相关的证件，只有这样才能够...查看全文

法律解析： 燃气公司需要负责的。尽管燃气公司有入户巡检的义务，但是这种义务范围仅限于风险提示与督查整改，因为用户才是燃气灶与燃气管道之间连接软管的所有人和实际使用人。无论从法律规定来说，还是从供用燃气合同来说，燃气公司入户巡检的承...查看全文

律师分析： 燃气公司需要负责的。尽管燃气公司有入户巡检的义务，但是这种义务范围仅限于风险提示与督查整改，因为用户才是燃气灶与燃气管道之间连接软管的所有人和实际使用人。无论从法律规定来说，还是从供用燃气合同来说，燃气公司入户巡检的承...查看全文

法律解析： 燃气公司需要负责的。尽管燃气公司有入户巡检的义务，但是这种义务范围仅限于风险提示与督查整改，因为用户才是燃气灶与燃气管道之间连接软管的所有人和实际使用人。无论从法律规定来说，还是从供用燃气合同来说，燃气公司入户巡检的承...查看全文

不同地区、不同燃气公司的收费标准都是不同的，有的公司会有一个上门费用，大概在200~300元，相当于出租车的起步价，总价未超过上门费时，按照上门费收取。燃气表移动，价格在200元左右/次；增加管道，每米在30~80元。您可以咨询当...查看全文

有朋友想知道，燃气灶具备案目录在哪里查询，现在我来分享一下。      1、首先在手机桌面上找到支付宝，点击进入软件。2、然后在首页找到...查看全文

燃气灶具的强制报废年限一般是8年。燃气具从售出当日起计算，燃气灶具的判废年限为8年。达到使用年限，即便是完好无损，为了自身安全，建议强制报废。法律依据: 《中华人民共和国标准化法》第二条 本法所称标准（含标准样品），是...查看全文

律师分析： 是编制内，属于事业编制 1、编制内：石油，电力，天然气，电信，矿物，烟草等基本都是国有，属事业编制，国有控股型企业。 2、分为城市公用事业企业或者中石油垄断的属于国家战略的企业 3、城市内的天然气输配管道，属于城市公用...查看全文

律师解答： 燃气公司需要负责的。尽管燃气公司有入户巡检的义务，但是这种义务范围仅限于风险提示与督查整改，因为用户才是燃气灶与燃气管道之间连接软管的所有人和实际使用人。无论从法律规定来说，还是从供用燃气合同来说，燃气公司入户巡检的承...查看全文

1、向信访局投诉。      信访部门负责接待所有信访投诉案件,然后转发给其他相关部门。     &...查看全文

取消与建筑区划红线内燃气工程无关的费用，包括开口费、接口费、接入费、入网费、清管费、通气费、点火费等，以及涉及建筑区划红线外市政管网资产的增压费、增容费等。...查看全文

燃气表坏了,燃气公司让补交，可以向消费者协会投诉。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条规定 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；...查看全文

律师解答： 是编制内，属于事业编制 1、编制内：石油，电力，天然气，电信，矿物，烟草等基本都是国有，属事业编制，国有控股型企业。 2、分为城市公用事业企业或者中石油垄断的属于国家战略的企业 3、城市内的天然气输配管道，属于城市公用...查看全文

法律分析：公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文