劳动仲裁时可以增加请求吗

律师回答

法律分析:
劳动仲裁时可以增加请求,但应当在举证期限届满前提出。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。

法律依据:《《劳动人事争议仲裁办案规则》》第四十四条_x000D_

申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。_x000D_

申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁可以增加请求吗?

法律解析: 劳动仲裁可以增加诉求。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文

劳动仲裁可以增加请求吗

律师分析:劳动仲裁可以增加诉求。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律...查看全文

劳动仲裁可以增加请求吗?

律师分析: 劳动仲裁可以增加诉求。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文

劳动仲裁可以增加请求嘛?

律师解答: 劳动仲裁可以增加诉求。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文

劳动仲裁开庭时增加仲裁是否可以请求

劳动仲裁是否可以增加诉讼请求劳动仲裁可以增加诉讼请求,但是应当在在举证期限届满前可以提出。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应...查看全文

劳动仲裁可以当庭增加请求吗

法律分析:劳动仲裁不能当庭增加请求,只能在举证期限届满前增加请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。法律依据:《...查看全文

劳动仲裁可以当庭增加请求吗

法律分析:劳动仲裁中一般不可以当庭增加请求。申请人要增加仲裁请求的,需要在举证期限届满前提出;如果举证期限已经届满,申请人提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。法律依据:《《劳动人事争议仲裁办案规则...查看全文

劳动仲裁可以当庭增加请求吗?

法律解析: 劳动仲裁不能当庭增加请求,只能在举证期限届满前增加请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁可以当庭增加请求吗?

律师分析: 劳动仲裁不能当庭增加请求,只能在举证期限届满前增加请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁增加诉讼请求可以吗?

法律分析:一、劳动仲裁增加诉讼请求可以吗?劳动仲裁可以增加诉求,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁...查看全文

劳动仲裁可以当庭增加请求吗

法律解析: 劳动仲裁不能当庭增加请求,只能在举证期限届满前增加请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁可以增加诉求吗?

法律分析: 劳动仲裁可以增加诉讼请求。人民法院在受理劳动争议案件时,对于当事人增加的诉讼请求与所起诉的劳动争议的关系程度做相关区分处理。如果该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向...查看全文

劳动仲裁可以增加诉求吗

劳动仲裁可以增加诉求。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人...查看全文

劳动仲裁可以增加诉求吗

法律分析:劳动仲裁可以增加诉求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属...查看全文

劳动仲裁请求何时可以增加或变更?

申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。根据上述规定,如果劳动争议仲裁委员会在开庭前确定了举证期限或者交换证据的日期,那么申请人就应当在举证期限内或者交换证据之前增加或者变更仲裁请求,否则将另案处理...查看全文

劳动仲裁申请后可以增加诉求吗

劳动仲裁可以增加诉求吗 劳动仲裁可以增加诉求。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;...查看全文

劳动仲裁后可以增加诉讼请求吗

法律分析:一、劳动仲裁后可以增加诉讼请求吗劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定,申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处...查看全文

劳动仲裁可以当庭增加请求嘛?

律师解答: 劳动仲裁不能当庭增加请求,只能在举证期限届满前增加请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁当庭增加仲裁请求

一、劳动仲裁开庭后还可以追加请求吗      劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。  ...查看全文

劳动仲裁是否可以增加诉讼请求

法律分析:劳动仲裁过程中是可以增加诉讼请求的。申请人可以在举证期限届满前提出增加仲裁请求,如果仲裁庭认为应当受理的,则通知被申请人并给予答辩期,但被申请人明示放弃答辩期的除外。法律依据:《《劳动人事争议仲裁...查看全文