律师分析： 劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通...查看全文

法律分析:劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...查看全文

劳动仲裁流程：申请书提交后，仲裁委员会5日内受理。开庭前5日通知双方。先调解，促使双方达成协议。裁决应在45天内完成，复杂案件最多延长15天。...查看全文

劳动仲裁如何通知单位      1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址,案件受理通知书以及答辩通知仲裁...查看全文

法律解析： 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结； 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日； 3、仲裁庭裁决劳动...查看全文

法律解析： 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结； 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日； 3、仲裁庭裁决劳动...查看全文

劳动仲裁程序的主旨是，仲裁庭应在劳动争议仲裁委员会受理申请之日起的45天内作出裁决。如果案情复杂需要延期，可以延长15天，并书面通知当事人。此外，如果仲裁庭已经清楚了部分事实，可以先行裁决该部分。因此，一般情况下，从提起劳动仲裁申...查看全文

法律分析:1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结；2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；...查看全文

法律分析:劳动仲裁程序中，一般仲裁庭作出仲裁裁决后，才能通知结果。而仲裁庭作出仲裁裁决的时间，一般是受案后的四十五日内；案情复杂的，则可以依法延长十五日。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第...查看全文

律师分析： 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结； 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日； 3、仲裁庭裁决劳动...查看全文

劳动仲裁程序什么时候能通知结果1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结；2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；3、...查看全文

劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁受理时间多长,什么时候出结果 劳动仲裁受理时间为五日。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起五日内进行审查，认为符合受理条件的，受理并通知申请人；认为不符合条件的，书面通知申请人不予受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾...查看全文

法律解析： 劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据...查看全文

法律分析:劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据...查看全文

公司参加劳动仲裁活动,劳动争议仲裁委员会在以下情节应当按法律规定通知公司:      1、公司作为申请人的,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受...查看全文

法律解析： 对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并...查看全文

劳动仲裁一般最迟六十天内出结果，逾期可向法院提起诉讼。仲裁庭应在四十五天内结束劳动争议案件，可延期十五天。劳动争议仲裁具有审理时限短、专业化高、准司法、介于行政与司法之间的特点。劳动争议仲裁不收费，可申请法律援助。...查看全文