劳动仲裁程序什么时候能通知结果

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摘要:劳动仲裁程序的主旨是,仲裁庭应在劳动争议仲裁委员会受理申请之日起的45天内作出裁决。如果案情复杂需要延期,可以延长15天,并书面通知当事人。此外,如果仲裁庭已经清楚了部分事实,可以先行裁决该部分。因此,一般情况下,从提起劳动仲裁申请到知道结果大约需要60天左右。
劳动仲裁程序什么时候能通知结果1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会,受理仲裁申请之日起,四十五日内结;2、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;3、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。再提起劳动仲裁申请之后,大概六十天就可以知道结果了。
延伸阅读
劳动仲裁程序的结果公告时间是多久?
根据不同地区和具体情况,劳动仲裁程序的结果公告时间会有所不同。通常情况下,劳动仲裁委员会在受理劳动仲裁申请后会进行调查和听证,并根据相关法律法规进行裁决。一般来说,劳动仲裁结果的公告时间在劳动仲裁委员会作出裁决后的几个工作日内。然而,由于案件复杂性、证据收集等因素的影响,公告时间可能会有所延迟。为了获取最准确的结果公告时间,建议您咨询当地劳动仲裁委员会或相关法律专业人士。
结语:劳动仲裁程序的结果公告时间会根据不同地区和具体情况而有所不同。一般情况下,劳动仲裁委员会在受理申请后会进行调查和听证,并在裁决作出后的几个工作日内公告结果。但由于案件复杂性和证据收集等因素,公告时间可能会有所延迟。为了获得准确的结果公告时间,请咨询当地劳动仲裁委员会或法律专业人士。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十七条 【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

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