未满十八岁签的借条有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未满十八岁写的欠条有效吗

八周岁以上的未成年人签的欠条效力是待定的，经过其法定代理人追认的则欠条有效，反之则无效；八周岁以下的未成年人签的欠条是无效的。法律规定，未成年债务人独立实施的与其年龄、智力不相适应的民事活动属效力待定的民事行为，依法应由其法定代理...查看全文

问未满十八岁写的欠条有效吗？

答

律师分析：八周岁以上的未成年人签的欠条效力是待定的，经过其法定代理人追认的则欠条有效，反之则无效；八周岁以下的未成年人签的欠条是无效的。法律规定，未成年债务人独立实施的与其年龄、智力不相适应的民事活动属效力待定的民事行为，依法应...查看全文

问未满十八岁写的欠条有效吗？

答

法律解析：八周岁以上的未成年人签的欠条效力是待定的，经过其法定代理人追认的则欠条有效，反之则无效；八周岁以下的未成年人签的欠条是无效的。法律规定，未成年债务人独立实施的与其年龄、智力不相适应的民事活动属效力待定的民事行为，依法应...查看全文

问未满十八岁签合同有效吗?

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未满十八岁签订合同的有效性取决于年龄和能力。未满八周岁的无民事行为能力人签订的合同无效。已满八周岁的限制民事行为能力人签订获利益或适应其情况的合同有效，其他合同需经法定代理人追认。十六周岁以上并以劳动收入为主要生活来源的未成年人具...查看全文

问未满十八岁签合同有效吗？

答

未满18岁签合同的有效性取决于年龄和能力，八周岁以下无效，八周岁以上可签纯获利益或适应能力的合同，其他合同需经法定代理人同意或追认。16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人，签订合同有效。合同生效需当事人具...查看全文

问未满十八岁签合同有效吗

答

有效的，以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关...查看全文

问未满十八岁签订的合同有效吗？

答

法律解析：未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从...查看全文

问未满十八岁签订的合同有效吗？

答

律师分析：未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从...查看全文

问未满十八岁签订的协议有效吗

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未满18岁签合同有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必...查看全文

问未满十八岁签订的协议有效吗

答

未成年人签合同无效，不满18岁的自然人为未成年人，8周岁以上的为限制民事行为能力人，需由法定代理人代理或同意追认；不满8周岁的为无民事行为能力人，由法定代理人代理。...查看全文

问未满十八岁写的欠条有效嘛？

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律师解答：八周岁以上的未成年人签的欠条效力是待定的，经过其法定代理人追认的则欠条有效，反之则无效；八周岁以下的未成年人签的欠条是无效的。法律规定，未成年债务人独立实施的与其年龄、智力不相适应的民事活动属效力待定的民事行为，依法应...查看全文

问未满十八岁签协议生效吗？

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律师解答：年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认，否则合同是无效的。但十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。自己订立的合同...查看全文

问未满十八岁协议有效吗

答

应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是合同的合...查看全文

问未满十八岁签字有法律效应吗

答

问未满十八岁签订的合同有效嘛？

答

律师解答：未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从...查看全文

问未满十八周岁签字是否有效

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每满18周岁签合同的效力如下：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人签合...查看全文

问未满十八岁签订的劳动合同有效吗

答

法律分析:我国劳动法规定，用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作，雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编要明确地告诉大家，既然不得雇佣未成年人进行生产劳动，那么与未成...查看全文

问未满十八岁签订的劳动合同有效吗

答

我国劳动法规定，用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作，雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编要明确地告诉大家，既然不得雇佣未成年人进行生产劳动，那么与未成年签订的劳动合同也...查看全文

问未满十八岁签订的劳动合同有效吗？

答

律师分析：我国劳动法规定，用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作，雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编要明确地告诉大家，既然不得雇佣未成年人进行生产劳动，那么与未成年签订...查看全文

问未满十八岁签的合同有法律效应吗

答

律师分析:有法律效应的，以满十周岁未满十八周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满十六岁员工可以签定劳动合同。年满十六周岁不属于童工，不满十八周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳...查看全文