工伤死亡赔偿标准根据2016年度全国城镇居民人均可支配收入的提高而相应提高，其中包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。配偶抚恤金按照工亡职工本人工资的40%计算，其他亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的30%计算，孤寡老人...查看全文

法律分析:工伤死亡赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上...查看全文

工伤死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为职工月平均工资的6个月份，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留...查看全文

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...查看全文

工伤死亡如何赔偿：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人...查看全文

工伤死亡事故赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由职工近亲属领取。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资；供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前工资。...查看全文

工伤死亡公司补偿标准及工伤认定流程概述。根据法规，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发放；工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变；劳动保障部门应在15日内作出工伤认定决定，并通知工伤职工及...查看全文

如果在职职工或退休人员因病或非因工死亡，单位将按照非工伤的有关规定处理，并支付相应的赔偿金。工人与职员因病或非因工伤死亡时，单位需支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。退休人员丧葬费标准为：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待...查看全文

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请工伤认定是获得赔偿的前提。如果企业不赔偿，可向劳动仲裁部门提起仲裁请求，如仲裁不满意可向法院提起诉讼。赔偿数额计算需依据《工伤保险条例》规定。...查看全文

一、丧葬补助费：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金：在职人员因病或非因工死亡，一次...查看全文

《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...查看全文

工伤死亡视同工伤，包括工作时间和工作岗位上的突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放，一次性...查看全文

工伤事故死亡的赔偿依据《工伤保险条例》规定，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按一定比例发放，孤寡老人或孤儿可额外增加10%。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤认定...查看全文

法律分析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...查看全文

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

退休职工死亡抚恤金的赔偿项目和计发办法。根据不同情况，一次性抚恤金标准包括工亡补助金、病故抚恤待遇和烈士的抚恤待遇。计发基数根据工作人员、离退休人员和退职人员的不同情况确定。此外，驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人...查看全文

直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区...查看全文

法律分析： 　　１、由参保单位持《ＸＸ市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。　　２、参...查看全文

法律分析：工伤死亡的赔偿标准：_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；_x000D_ 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；_x000D_ 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城...查看全文

死亡赔偿金的分配应扣除丧葬费，优先考虑被扶养人利益。剩余部分根据与死者关系、共同生活密切程度和生源划分。放弃或转让需尊重当事人意图。赔偿金分割与遗产不同，由家庭生活共同体共同领取。法院不主动提出分割，当事人请求分割视为对物质和精神...查看全文