个体户需要签劳动合同吗?

律师回答

律师分析:

个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
个体户需要签劳动合同吗?

法律解析: 个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 【法律依...查看全文

个体户需要签劳动合同吗

法律分析:个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。...查看全文

个体户需要签劳动合同吗?

法律解析: 个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 【法律依...查看全文

个体户用人需要签劳动合同吗?

法律解析: 个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 【法律依...查看全文

个体户用工需要签劳动合同吗?

律师分析: 个体户用工与员工之间的劳动关系是依法建立的,因此在用工过程中,应当签订劳动合同。据中国劳动法规定,劳动关系的建立必须形成书面劳动合同。这意味着,无论是企业还是个体户,都应该为从业人员签订书面的劳动合同,并且应当将其备存...查看全文

个体户用工需要签劳动合同吗?

法律解析: 个体户用工与员工之间的劳动关系是依法建立的,因此在用工过程中,应当签订劳动合同。据中国劳动法规定,劳动关系的建立必须形成书面劳动合同。这意味着,无论是企业还是个体户,都应该为从业人员签订书面的劳动合同,并且应当将其备存...查看全文

个体户招人需要签劳动合同吗

一、个体工商户聘用员工,是否需要签订劳动合同 1、需要的。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止...查看全文

个体户用人需要签劳动合同吗

法律分析:个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。...查看全文

个体户用人需要签劳动合同吗?

法律解析: 个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 【法律依...查看全文

个体户用人需要签劳动合同吗?

律师分析: 个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 【法律依...查看全文

个体工商户需要签订劳动合同吗

个体户招用员工要签劳动合同。《劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。...查看全文

个体工商户需要签订劳动合同吗?

法律解析: 个体户招用员工要签劳动合同。《劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。 【法律...查看全文

个体工商户需要签订劳动合同吗?

一、个体户需要签订劳动合同吗 个体户需要签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终...查看全文

个体工商户不需要签劳动合同吗

个体工商户雇人需要签合同。在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的。所以个体工商户雇佣劳动者,一般都要签订劳动合同。...查看全文

个体工商户需要签订劳动合同吗

法律分析:个体户招用员工要签劳动合同。《劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。...查看全文

个体工商户需要签订劳动合同吗?

法律分析:个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系,应该为雇工缴纳社保。 用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。...查看全文

个体工商户需要签订劳动合同吗?

律师分析: 个体户招用员工要签劳动合同。《劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。 【法律...查看全文

个体工商户需要签订劳动合同吗?

个体工商户需要签合同吗 《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳动法》第2条中的“个体经济组织”,是指...查看全文

个体户用人需要签订劳动合同吗

一、个体户需要签订劳动合同吗 个体户需要签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳...查看全文

个体工商户雇人需要签劳动合同吗

需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。...查看全文