公司合同章和公章的区别：合同章用于订立合同，公章代表公司身份和资格，效力更高。合同需双方盖章才成立。...查看全文

律师解答： 合同章用于签订商业合同，其它合同用公章，公章也可以签商业合同，人力资源章属于内部章，一般情况下不对外使用，用于本公司人力资源部内部人事事务，但签订劳动/劳务合同时常规生效的是企业公章，当然如果能够提供其他证据证明劳动关...查看全文

公章是单位处理内外部事务的印鉴，具有法律效力。若公章丢失需要进行报案，做登报声明并重新办理公章备案。准备资料包括营业执照、法定代表人身份证、刻章证明、股东证等文件。...查看全文

公司章程和合同的区别是，公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件；合同是指民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。法律其他规定。 公司章程和合同的区别 公司章程和合同的区别...查看全文

1、因为公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。第一、二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。第二、用途范围及效力不同。公司合同专用章...查看全文

公司合同章和公章的区别在于，合同章只能用于签订合同，公章则代表公司资格和身份，效力更高。合同签订后，需要当事人盖章，才能生效。...查看全文

法律分析：公司公章与公司合同专用章区别:_x000D_ 管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。_x000D_ 用途范围及效力不同。公司合同专用章专用于合同的签订，...查看全文

公司公章与公司合同专用章区别:管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。用途范围及效力不同。公司合同专用章专用于合同的签订，其效力仅限于合同签订。公章...查看全文

合同章和公章的区别在于定义、内容和用途、管理部门和执章人、作用和数量等方面。合同章是签订书面合同时加盖的印章，只对签订的合同具有法律效力；公章用于公司对内对外的正式信函、文件，具有代表公司的功能，对公司一切行动都有法律效力。合同章...查看全文

公司签合同通常要用公司的公章。根据法律规定，当事人签订合同应当在双方签名、盖章或按指印后成立。如果在签名、盖章或按指印之前，一方已经履行主要义务并被对方接受，则合同成立。...查看全文

公司签合同通常需要盖公司的公章。根据法律规定，当事人通过签名、盖章或按指印的方式订立合同，只有在双方都完成这些步骤之后才算成立。如果在这些步骤之前，一方已经履行了主要义务并且对方接受了，那么合同也算成立。...查看全文

律师分析： 签署合同用公章还是合同章 公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 公章具有代表公司的功能，其效力除了合同的签订以外，还可涉及及于公司一切事务，如文件、通知及证明等，具有行政管理作用。是单位处理内外部事务的印鉴，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面...查看全文

公章和合同章的区别在于使用对象、法律效力和刻制方式。公章是机关、团体、企事业单位使用的印章，使用需经单位法定代表人批准。合同章是合同当事人在书面合同上加盖的专用印章，表示双方对合同的确认和法律效力，用于约定权利和义务。刻制方式也不...查看全文

律师解答： 定义不同：公章，指的是机关、团体又或者是企事业单位使用的印章；合同专用章，指的是在签订书面合同时加盖的印章；用途不同：公章，多用于公司对内对外的正式信函、文件以及报告；合同专用章，多在公司签订书面合同时加盖。不论合同章...查看全文

法律解析： 公章具有代表公司的功能，其效力除了合同的签订以外，还可涉及及于公司一切事务，如文件、通知及证明等，具有行政管理作用。是单位处理内外部事务的印鉴，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面...查看全文

法律解析： 定义不同：公章，指的是机关、团体又或者是企事业单位使用的印章；合同专用章，指的是在签订书面合同时加盖的印章；用途不同：公章，多用于公司对内对外的正式信函、文件以及报告；合同专用章，多在公司签订书面合同时加盖。不论合同章...查看全文

律师分析:1、效力不同：合同章的效力在公章之下。2、使用范围不同：公章是办什么事都可以用，合同章只在合同上有用，不能办其他事。3、执章人不同：一般公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公...查看全文

本文介绍了劳动合同中盖章的位置和内容，以及劳动合同中约定违约金的相关规定。只有在培训服务期和竞业限制约定中，用人单位才可以与劳动者约定违约金。同时，文章也强调了劳动合同中需要明确的内容，包括单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人...查看全文

法律分析:公司章程违反公司法的无效。设立公司必须依法制定公司章程，公司章程不得剥夺股东权利，违反法律的规定。公司设立登记时，提交的公司章程有违反法律、行政法规的内容的，公司登记机关有权要求公司作相应修改。法...查看全文