临时工拖欠工资 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工拖欠工资不给怎么办

临时工不发工资的，可以先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解不成功的，可以申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。以下就让为大家带来临时工拖欠工资不给怎么办的相关内容，一起来看看吧。...查看全文

问日结临时工拖欠工资怎么办

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公司拖欠工资的，劳动者可以先和公司协商解决，协商不成的，可以搜集证据，去劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动...查看全文

问临时工拖欠工资不给怎么办

答

一、临时工拖欠工资不给怎么办方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二：仲裁工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工...查看全文

问临时工拖欠工资不给怎么办

答

一、临时工拖欠工资不给怎么办方法一:协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 &nbs...查看全文

问日结临时工拖欠工资怎么办

答

对于公司拖欠工资的，劳动者可以先和公司协商解决，协商不成的，可以搜集证据，去劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向...查看全文

问临时工拖欠工资多久算违法

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法律分析:拖欠工资，可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少，并且工作时间很短，手里没什么证据的，建议直接去劳动监察投诉，要求支付工资即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国...查看全文

问临时工拖欠工资多少可以立案

答

临时工拖欠工资怎么赔偿拖欠临时工工资这样赔偿：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令...查看全文

问做临时工拖欠工资，应该怎么处理

答

临时工被拖欠工资可与用人单位协商，如拒绝支付可向劳动局投诉、申请劳动仲裁、起诉；依据《劳动合同法》第85条，用人单位有违规支付、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿等情形，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。根据《劳动法...查看全文

问遭遇临时工拖欠工资，维权有妙招

答

临时工不给工资的解决办法：劳动者可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动争议仲裁救济。根据《劳动保障监察条例》第26条规定，用人单位有克扣或拖欠工资、支付低于最低工资标准、未给予解除劳动合同经济补偿等行为，应被责令限期支付工资、差额或赔...查看全文

问临时工拖欠工资找哪个部门处理?

答

法律分析：一、临时工拖欠工资找哪个部门处理依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行...查看全文

问临时工拖欠工资未签合同怎么处理？

答

临时工拖欠工资不给没签合同应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。临时工拖欠工资不给没签合同怎么办临时工拖...查看全文

问没有合同的临时工拖欠工资怎么办

答

临时工拖欠工资不给没签合同怎么办临时工拖欠工资不给没签合同的处理方式是，首先向劳动单位进行催告；催告后仍不支付的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资...查看全文

问临时工拖欠工资不给没签合同怎么办

答

法律分析:临时工拖欠工资不给没签合同的处理方式是，首先向劳动单位进行催告；催告后仍不支付的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订...查看全文

问临时工拖欠工资，没有签订合同怎么办？

答

临时工拖欠工资不给没签合同的处理方式是，首先向劳动单位进行催告；催告后仍不支付的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。临...查看全文

问临时工拖欠工资不给,没签合同怎么办?

答

法律分析:拖欠临时工工资不给的，可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的，可以申请劳动仲裁处理，仲裁结果出具后，可以要求用人...查看全文

问临时工拖欠工资不给,没签合同怎么办

答

法律分析:临时工拖欠工资不给，没签合同的处理方法:可以向劳动行政部门进行投诉举报；也可以向基层调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_...查看全文

问未签合同的临时工拖欠工资如何处理？

答

拖欠临时工工资不给的，可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放。如果对工资有争议的，可以申请劳动仲裁处理，仲裁结果出具后，可以要求用人单位支付工资。临时工拖欠...查看全文

问临时工拖欠工资，应该打什么电话投诉

答

老板拖欠工资应向12333投诉，也可通过劳动部门申请仲裁或起诉法院强制执行。依据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门可监察用人单位工资支付情况，违规行为需支付工资、经济补偿和赔偿金。老板拖欠工资属于民事案件，劳动者可解除劳动合同并要...查看全文

问临时工拖欠工资不给没签合同怎么办

答

临时工未签合同，拖欠工资时，可采取以下处理方式：首先向用工单位催告；催告后若仍未支付，可申请劳动仲裁；若劳动仲裁不能解决，可向法院提起诉讼。若未签订劳动合同超过一个月，用工单位应每月支付双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。...查看全文

问临时工拖欠工资不给没签合同如何处理

答

法律分析：1、临时工拖欠工资不给没签合同应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。2、法律依据《劳动...查看全文