在员工入职后多少时间交社保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在员工入职后多长时间交社保

关于为新员工办理社保，新《社会保险法》第五十八条有明确规章：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日，...查看全文

问入职后工作多少时间交社保

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1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育保险和工伤保险的保费由公司支付...查看全文

问员工入职多长时间交社保

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一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文

问在员工入职后多久交社保

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法律分析：一、员工入职后多久交社保关于为新员工办理社保，新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定...查看全文

问在员工入职后多久交社保

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关于为新员工办理社保，新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日，...查看全文

问在员工入职后多长交社保

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问新员工入职多长时间交社保

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员工入职后应在30天内申请办理社保登记，社保可以异地转移，需要身份证和相关证明材料，续交社保只需携带身份证到社保局缴费，断交后补交需要提供工资凭证、劳动合同和补交申请。...查看全文

问入职后工作多长时间交社保

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法律分析：1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育保险和工伤保险的保...查看全文

问入职后工作多长时间交社保

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入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。...查看全文

问入职后工作多长时间交社保

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入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。...查看全文

问入职后工作多长时间交社保

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问员工入职多少天交社保？

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律师解答：员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问员工入职后多久交社保

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法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此用人单位与劳动者建立劳动关系起三十日内应为员工交纳社保。法律依据《中华人民共和国社会保...查看全文

问员工入职后多久交社保

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法律分析：一、员工入职后多久交社保根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司...查看全文

问员工入职多久后交社保

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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。现在大多数劳动者在找工作的时候，除了对工资报酬有一定的要求之外，同时也是比较看重社...查看全文

新员工入职后需要在30天内缴纳社保，用人单位需申请社保登记。参保个人凭身份证领取社保卡申领表，缴费并激活后可使用。用人单位需携带相关证明材料到社保经办机构办理参保开户手续，审核通过后办理单位新参保登记手续。...查看全文

问入职多长时间交社保

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法律分析：需要的，不管入职多长时间离职，都需要离职证明的，离职证明是很重要的文件，千万不要忽视，否则后果可能很严重。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上...查看全文

问入职多长时间交社保

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