雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。 雇凶伤人怎么判,如何处罚雇...查看全文

法律分析：雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。...查看全文

根据相关规定，对于雇凶伤人的量刑有以下规定：如果造成他人轻微伤，不构成犯罪，将由公安部门进行治安处罚，即处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。而如果致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将面临十年以上有期...查看全文

雇凶杀人是一种通过谋划雇佣杀手杀人的行为，属于故意伤害罪中的主犯，也是共同犯罪的一种。根据情节轻重，其刑罚也有所不同。通常情节较轻的可处三年以上十年以下有期徒刑。然而，如果情节严重，如导致受害人死亡或严重身体损伤，刑罚将更为严厉，...查看全文

律师解答： 雇凶伤人，雇主和被雇佣的凶手属于共同犯罪，都要承担法律责任。 如果到致对方轻伤以上的，二人都构成故意伤害罪，如果不构成轻伤的，则可由公安机关对双方进行治安处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 ...查看全文

法律解析： 雇凶伤人，雇主和被雇佣的凶手属于共同犯罪，都要承担法律责任。 如果到致对方轻伤以上的，二人都构成故意伤害罪，如果不构成轻伤的，则可由公安机关对双方进行治安处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 ...查看全文

雇凶伤人未遂按故意伤害罪共同犯罪中的未遂犯认定。对于未遂犯，可以比既遂犯从轻或者减轻处罚。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊...查看全文

1、申请 发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院受理 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行...查看全文

雇凶伤人的行为将适用刑法第234条，雇主和凶手都要承担法律责任。若对方轻伤以上，二人都构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十...查看全文

根据《刑法》第二百三十二条，买凶杀人的雇主构成教唆犯，故意杀人情节轻者可处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重者可处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。而八岁杀人不负刑事责任，根据《刑法》第十七条规定，未满十二周岁的人犯罪不负刑事责...查看全文

法律分析： 雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，雇凶伤人起共同犯罪中的主要作用，实施伤害他人生命健康安全的行为导致...查看全文

法律分析： 雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，按照共犯处理。雇凶杀人属于故意杀人罪，情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。故意杀...查看全文

法律分析： 雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，雇凶伤人起共同犯罪中的主要作用，实施伤害他人生命健康安全的行为导致...查看全文

法律解析： 雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪，构成本罪的，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己...查看全文

法律解析： 雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪，构成本罪的，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己...查看全文

律师分析： 雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪，构成本罪的，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第十四条 明知自己...查看全文

本文介绍了故意伤害罪的立案标准、量刑以及雇人伤害他人属于故意伤害罪的情况。故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权，在主观方面表现为故意，而雇人伤害他人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，雇主需要对犯罪结果负责。如果当事人存在故意伤害他人身...查看全文

律师分析： 雇凶杀人，雇主和凶手都有可能被判刑，雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。 ...查看全文

律师解答： 一般都查得出来的，不要抱侥幸的心理，建议不要这么做，这种行为构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。首先去指定部门验明伤势情况。轻伤及以上才构成故意...查看全文

一、雇凶伤人如何定罪 1、雇凶伤人定故意伤害罪。雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。 2、法律依据：《刑法》 第二百三十二条 【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒...查看全文