工伤鉴定的有效期是工伤治疗三个月后，伤残鉴定可进行。工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期为一年，超过一年则无法要求赔偿。劳动能力鉴定包括劳动功能和生活自理能力等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申...查看全文

工伤鉴定时效超过一年，劳动部门不受理申请。但根据法律规定，用人单位应在事故发生之日起一年内申请工伤认定，逾期未申请的损失由单位赔偿。因此，您可以直接起诉单位。...查看全文

工伤鉴定未评上级别，赔偿会减少，但不会有其他影响。工伤赔偿包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医费用、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费。...查看全文

工伤鉴定完成后，可根据标准计算赔偿金额。若单位投保工伤保险，由保险机构发放赔偿；未投保则与单位协商解决，无法解决可提起仲裁或诉讼。若仲裁或判决生效后单位不支付赔偿，可向法院执行。工伤鉴定通常需15至60天，复杂情况时间会延长。申请...查看全文

过了工伤认定时效，遇有特殊情况的，可以向社保部门申请延长工伤认定的时效；但无特殊情况的，不可以再进行工伤认定。只可以适用一般的人身损害赔偿进行索赔。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...查看全文

工伤鉴定不服可起诉，应在六个月内向法院提起诉讼或先申请复议。申请工伤鉴定需提供工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤鉴定结果一般在60日内出炉，劳动能力鉴定委员会应及时作出结论。...查看全文

工伤伤残鉴定结果出来后的处理方式及工伤赔偿计算。如果对鉴定结果不服，可向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助等，由工伤保险机构发放。若与用人单位协商不成，可提起仲裁程序，不服仲裁决定可向...查看全文

离职后工伤鉴定仍然有用。根据《工伤保险条例》，离职员工可以享受工伤保险相关待遇，包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。伤残等级的补助金标准由地方政府规定。此外，工伤职工如需生活护理，可从工伤保险基金获得月度支付。工伤鉴定的程序包...查看全文

法律分析：劳动仲裁工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...查看全文

法律分析:用人单位在工伤鉴定的时间内未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

律师分析： 一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的；被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内...查看全文

一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的；被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。...查看全文

工伤职工或单位对初次鉴定不满意可申请再次鉴定，需提供相关材料和初次鉴定结论。若伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定，对复查结果不满意可再次申请鉴定。...查看全文

工伤鉴定后对伤残等级结论不服，应通过复查程序解决，首先向省级劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。不应提起行政诉讼，因为劳动鉴定委员会不属于具体行政行为，无法进行行政复议和行政诉讼。伤残等级鉴定是根据国家评残标准进行的技术性工作，属于事...查看全文

工伤认定后，用人单位应全额垫付医药费，停工留薪期内工资按原待遇发放，单位负责护理和伙食补助。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿。如单位不履行义务，可投诉或劳动仲裁维护权益。咨询当地劳动部门可获支持。...查看全文

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的。被...查看全文

一、伤残鉴定有效期是多久 1、单位为职工申请工伤伤残鉴定的有效期是三十日内，从职工发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日算起；如果单位没有按规定去提出申请的，职工本人、其直系亲属或者工会组织申请工伤鉴定的时效是一年之内。 2、法律...查看全文

申请工伤鉴定是没有明确时间规定的，劳动者在进行工伤认定后，认为自己劳动能力受到影响，可以直接去申请劳动鉴定。《工伤保险条例》第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供...查看全文

行政诉讼时效是指对具体行政行为提起行政诉讼的有效期限，超过则丧失胜诉权。诉讼时效届满消灭胜诉权，但不消灭起诉权。权利人可在时效届满后起诉，法院仍应受理。时效届满不消灭实体权利，义务人应履行义务。如有证据证明实体权利已消灭，可要求返...查看全文

法律分析： 工伤鉴定有时效期，单位应当在事故发生之日起30日内去申请工伤鉴定；如果用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的，利害关系人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门...查看全文