律师分析： 既然是撤诉，自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请，无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，该劳动仲裁裁决生效，可以提起民事诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

律师分析:既然是撤诉，自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请，无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，该劳动仲裁裁决生效，可以提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁必须要去当地劳动局吗1、劳动仲裁要去用人单位所在地的劳动局。当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、法律依据：《劳动争议仲裁法》第二十八条申请人申请仲...查看全文

律师解答： 既然是撤诉，自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请，无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，该劳动仲裁裁决生效，可以提起民事诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决的效力有哪些1、仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁必须要本人去撤销吗劳动仲裁撤诉可以委托代理人去，但是应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、劳动仲裁员工撤销程序是怎么样的...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁必须本人去吗，劳动仲裁流程怎么走劳动仲裁必须本人去吗提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条...查看全文

劳动纠纷需先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。裁决书应详细载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、结果和日期。仲裁员对裁决持不同意见可签名或不签名。...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，劳动争议仲裁委员会负责裁决案件。仲裁庭由三名仲裁员组成，处理简单劳动争议可由一名仲裁员独任。劳动争议申请的时效期间为一年。劳动争议调解也可以通过企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇街道的...查看全文

法律分析:不需要，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。不需要本人去，可以请人代劳。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

法律分析：劳动仲裁一定要本人去吗依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条与劳动争议案件的处理结果有...查看全文

法律解析： 不需要，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。不需要本人去，可以请人代劳。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）...查看全文

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定，劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析：一、怎样去劳动局劳动仲裁劳动局不是劳动仲裁的仲裁机构，所以不能去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该到用人单位所在地劳动仲裁机构。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议...查看全文

法律分析： 劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 法律依...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 ...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是去劳动局吗1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁...查看全文