法律解析：
社保公司缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的社保费用比例。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例由地方政府根据当地情况和国家政策制定，并不是固定的。一般来说，企业应支付更大比例的社保费用，员工的比例相对较少。企业和个人缴费比例的具体数值会随着国家政策、地区经济发展以及人口结构等因素的变化而做出相应调整。各项社会保险的具体缴费比例是在《社会保险法》、《城镇职工基本养老保险管理暂行办法》、《失业保险金享受暂行规定》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的基础上制定的，并由地方政府发文公布。例如，根据《北京市社会保险条例》，北京市企业应缴纳职工基本养老保险费用的比例为20%，个人应缴纳8%；基本医疗保险费用的比例为10%，个人应缴纳2%。需要注意的是，企业和个人的社保缴费比例并不是固定不变的，不同地区在不同时间点会有相应的调整。例如，2021年，我国推出了一系列减税降费措施，包括降低职工基本养老保险单位缴费比例、延长失业保险费率降低时间等，以减轻企业和个人的社保负担。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条 单位应按照规定缴纳社会保险费。…个人应当按照规定缴纳社会保险费。
