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法律解析: 在我国社会保障制度中,社保个人和企业的比例通常由政府按照一定的政策、法规和规定进行制定,并根据地区的经济发展和保障需要进行相应的调整。这种制度安排旨在通过政府、工人和企业的共同参与,推进社保保障政策的实施和社会安全稳定...查看全文
法律解析: 公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:养老保险,单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 ...查看全文
法律解析: 社保公司缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的社保费用比例。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例由地方政府根据当地情况和国家政策制定,并不是固定的。一般来说,企业应支付更大比例的...查看全文
法律解析: 社保公司缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的社保费用比例。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例由地方政府根据当地情况和国家政策制定,并不是固定的。一般来说,企业应支付更大比例的...查看全文
法律解析: 公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:养老保险,单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 ...查看全文
律师解答: 医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12...查看全文
法律解析: 养老保险缴费比例:1、个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:个人2%。3、失业保险缴费比例:个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例:个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。6、住房公...查看全文
律师解答: 养老保险缴费比例:1、个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:个人2%。3、失业保险缴费比例:个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例:个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。6、住房公...查看全文
律师解答: 养老保险缴费比例:1、个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:个人2%。3、失业保险缴费比例:个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例:个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。6、住房公...查看全文
法律分析:1、养老保险:单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 ...查看全文
法律解析: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4...查看全文
律师解答: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4...查看全文
律师分析: 养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。...查看全文
养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。...查看全文
五险一金缴纳比例如下:养老保险个人8%,单位19%;失业保险个人0.5%,单位0.8%;医疗保险个人2%,单位10%;工伤保险单位缴纳0.2%-1.9%;生育保险单位缴纳0.8%;住房公积金个人和单位缴纳10%-12%。不同地区规...查看全文
养老、医疗、工伤保险的主旨:养老保险要求达到退休年龄且缴费满15年以上;医疗保险需满6个月后方可享受待遇;工伤保险费率根据单位所属行业特点确定。...查看全文
公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳,工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳,费率为0.3%;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。...查看全文
律师分析: 在我国社会保障制度中,社保个人和企业的比例通常由政府按照一定的政策、法规和规定进行制定,并根据地区的经济发展和保障需要进行相应的调整。这种制度安排旨在通过政府、工人和企业的共同参与,推进社保保障政策的实施和社会安全稳定...查看全文
律师解答: 在我国社会保障制度中,社保个人和企业的比例通常由政府按照一定的政策、法规和规定进行制定,并根据地区的经济发展和保障需要进行相应的调整。这种制度安排旨在通过政府、工人和企业的共同参与,推进社保保障政策的实施和社会安全稳定...查看全文
律师解答: 社保缴费比例 1、养老保险: 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1...查看全文
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