随意拉横幅可能违反治安管理处罚法，不建议通过此种方式维权。 违反《治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款； 情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）扰乱机关、团...查看全文

随意拉横幅可能违反治安管理处罚法，不建议通过此种方法维权。 违反《治安管理处罚法》第二十三条规章，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款； 情节较重的，处5日以上10日以下拘捕，可以并处500元以下罚款： （一）扰乱机关、团...查看全文

随意拉横幅可能违反治安管理处罚法，不建议通过此种形式维权。 违反《治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款； 情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）扰乱机关、团...查看全文

1、拖欠农民工工资违法，农民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 2、法律依据： 《劳动保障监察条例》第二十六条，...查看全文

法律分析： 　　无故拖欠农民工工资是犯法的，用人单位拖欠工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 　　《中华人民共和国劳动法》 　　第五十条 　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

律师分析： 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之...查看全文

法律分析:如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费...查看全文

1、拖欠农民工工资违法，农民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 2、法律依据： 《劳动保障监察条例》第二十六条，...查看全文

法律分析：一、拖欠工资不给拉横幅违法吗拖欠农民工工资,挂标语条幅是违法的劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益对于用人单位拖欠劳动者工资劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一如果是给用人单位工作有...查看全文

法律分析： 　　1、农民工工资拖欠，可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 　　2、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，...查看全文

一、农民工欠工资时效是多久 1、拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资犯拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

法律分析:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人...查看全文

法律分析：一、工地拖欠农民工工资怎么办工地干活拖欠工资的解决方式如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。...查看全文

工地老板拖欠农民工工资处理办法如下：（一）如果是农民工与工地之间是属于劳动关系的话，有三个途径可以要求支付工资：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果...查看全文

法律分析：一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察...查看全文

法律分析:首先，主动与用人单位协商，并注意通过录音、录像或达成书面协议等方式保存证据;如果协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；仍无法解决的可以向当地劳动保障监察部门投诉，最后，可以申请仲裁。法律依...查看全文

律师分析： 一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文

1、拖欠农民工薪资违法，农民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者薪资的行为属于违法行为。拖欠劳动薪资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 2、法律依据： 《劳动保障监察条例》第二十六条，...查看全文