随意拉横幅可能违反治安管理处罚法，不建议通过此种方法维权。
违反《治安管理处罚法》第二十三条规章，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；
情节较重的，处5日以上10日以下拘捕，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的；
(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。
