签完代理合同就可以辞职了吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了代理合同可以口头辞职吗

答

法律分析：一、签了代理合同可以口头辞职吗劳动者可以口头向单位辞职，与用人单位协商一致即可。但为了更好地保护劳动者的权益，劳动者应当同时采用提前三十日以书面形式通知用人单位的辞职办法，用以确定解除预告期的起算时间。...查看全文

问签完合同就辞职了怎么办？

答

签订合同后辞职的处理方式：1、签了劳动的合同想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位；2、如果是在试用期内想要辞职的，只需要提前三天通知；3、劳动者也可以与用人单位协商。一、解除...查看全文

问刚签完合同就辞职行吗

答

法律分析：刚签了合同就想辞职是可以的，不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...查看全文

问签完合同干了一天可以辞职吗

答

一、签定劳动合同第一天辞职可以吗 1、可以的,辞职要和用人单位协商好方可离职,单位不同意劳动者需要提前一个月告知。...查看全文

问签完劳动合同可以辞职吗

答

根据《劳动合同法》的相关规定，员工在劳动合同期限内可以辞职。如果员工与用人单位就离职事项达成一致，可以协商离职办理。如果无法达成一致，正式员工只需提前30天书面通知用人单位，试用期员工则只需提前3天书面通知，即可解除劳动合同，无需...查看全文

问签完合同可以辞职不干吗

答

法律分析：劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书...查看全文

问代课老师签了合同可以辞职吗

答

可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。劳动合同法中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。代课老师可以随时提出辞职，可以通过口述或者写信的方式向学校...查看全文

问签了合同可以辞职吗

答

法律分析：和公司签了合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不...查看全文

问签了合同可以辞职吗

答

法律分析：一、签了合同可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣...查看全文

问签了合同可以辞职吗？

答

律师分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问签完劳动合同后可以辞职吗

答

签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失。...查看全文

问刚签完劳动合同可以辞职吗

答

法律分析：　　一、刚签完劳动合同可以辞职，劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。　　二、相关法律规定：　　按照《劳动法》第三十一条的规定，劳动者解除劳...查看全文

问劳动合同刚签完可以辞职吗

答

法律分析:劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问签完合同后可以直接辞职吗？

答

劳动者与公司签订劳动合同后不可以随时辞职。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。在签订了劳动合同的情况下，双方就应该履行权利和义务，对于想要辞职的当事人应该提前三十天书面通知用人单位，...查看全文

问试用期就签合同了可以随便辞职吗

答

劳动者在试用期签了劳动合同之后，劳动者又想解除劳动合同的话，是可以随时辞职的，但是在向用人单位提交了辞职申请后是不能立马离开用人单位的，而是需要在用人单位再工作三日以后，才可以离开用人单位并且是需要办理工作交接手续的，这是因为法律...查看全文

问刚签劳动合同就辞职可以吗

答

法律分析:刚签了合同就想辞职是可以的,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问签完了劳动合同能辞职吗

答

员工与公司签订劳动合同后，是不可以随时提出离职的。对于雇员辞职并不是很麻烦。解除劳动关系只需要提前一个月采用书面的形式通知用人单位就可以了。但是，后续离职所带来的一些相关义务和责任往往都会比较复杂，需要根据具体的情况进行分析。劳动...查看全文

问签完劳动合同可以随时辞职吗

答

一、签完劳动合同可以随时辞职吗？劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 (一)、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情...查看全文

问签完劳务合同可以提前辞职吗

答

但是当事人需要在法律规定的情形下进行离职，同时结合自己所处的阶段不同，需要提前通知用人单位的时间要求也不一样。要是没有提前通知给单位造成了损失的，需要作出赔偿。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内...查看全文

问刚签了合同可以辞职吗

答

法律解析：刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【法律依据】: ...查看全文