一、建筑劳务分包公司与劳务公司的区别是什么 1、建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。 2、劳务公司就...查看全文

法律分析：劳务总包和劳务分包的区别： 劳务总包，是指建筑工程发包方将施工任务（一般指土建部分）发包给具有相应资质条件的施工总承包单位。 法律依据《建筑法》规定： 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共...查看全文

一、建筑劳务分包公司与劳务公司的区别是什么1、建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。...查看全文

法律分析: 劳务派遣与劳务分包的区别：_x000D_ （1）法律关系不同。劳务分包主要是发包方和承包方的法律关系；而劳务派遣是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。_x000D_ （2）员工管理关系不同。...查看全文

一、劳务派遣和劳务分包的区别（1）服务性质不同对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工；而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。（2）用工需求不同对劳务派遣而言，用...查看全文

法律分析：劳务派遣和劳务分包区别 　　1．法律适用不同，劳务派遣适用劳动合同法，劳务分包适用合同法。 　　2．管理主体不同，劳务派遣中的员工，由用工单位直接管理，劳务分包中的员工由承包方直接管理 　　3．合同标的不同：劳务派遣...查看全文

法律分析：　1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。 　　2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 　　3、劳动者管理...查看全文

劳务派遣和劳务分包的区别在于： 1、劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法； 2、违反的后果不同，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任； 劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位会承...查看全文

劳务总包和劳务分包的区别在于，劳务总包是指建筑工程发包方将施工任务发包给具备资质的总承包单位，而劳务分包是指工程承包人将工程的劳务以计件或计时方式分包给劳务承包人。劳务分包由劳务单位负责找工人施工，但仍由工程承包人组织施工管理。...查看全文

法律分析：一、劳务分包和劳务有什么区别劳务分包和劳务的区别如下：1、法律关系不同。劳务分包适用于民法及其他建筑施工行业法规，主要是发包方和承包方的法律关系；而劳务派遣适用于《劳动法》和《劳动合同法》，是劳务...查看全文

律师分析:劳务分包和工程分包最大的法律区别就是分包内容是否指向分部分项工程、是否计取工程款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动...查看全文

建筑劳务分包公司与劳务公司的区别及劳务作业分包的种类。劳务分包是指承包单位将工程中的劳务作业发包给分包单位完成，而劳务公司是指派遣劳工给其他用工单位，支付报酬并收取服务费。劳务作业分包包括木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、钢筋、混凝土...查看全文

劳务分包与工程分包的区别在于主体、对象、合同效力和法律后果。劳务分包应注意选择正规劳务公司、签订书面协议、打入劳务公司账户、购买相关保险。劳务分包与劳务派遣的区别在于性质和合同关系。劳务分包是一种分包模式，劳务派遣是一种劳务用工形...查看全文

律师解答： 工程分包和劳务分包都是建设项目中常见的分包形式，两者在实际操作中存在一定的区别。工程分包，顾名思义，是对整个工程进行分包，将整个工程作为一个主体进行拆分，各分包单位通过进行自己专业的施工来最终完成整个工程。工程分包的优...查看全文

律师分析： 工程分包和劳务分包都是建设项目中常见的分包形式，两者在实际操作中存在一定的区别。工程分包，顾名思义，是对整个工程进行分包，将整个工程作为一个主体进行拆分，各分包单位通过进行自己专业的施工来最终完成整个工程。工程分包的优...查看全文

一、劳务分包和清包工区别本质上不同。劳务分包指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。是发生在承包人和劳务分包人之间，客体是劳务作业，过程中不需要经过发包人同意，...查看全文

劳务合同与劳务分包合同的区别在于：劳务合同是项目经理部与企业内部劳务公司之间的合同，部分工作可以由第三方完成；而劳务分包合同则不允许将工作再次委托给其他人，只有在签订建设工程施工合同后才会产生建设工程分包合同和专业分包合同。...查看全文

一、 劳务公司将劳务分包是否有效 无效，分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不...查看全文

法律分析:(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与...查看全文

法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别： (一)二者的法律性质不同。 劳动合同是确立...查看全文