公务员探亲假天数大揭秘

律师回答
摘要:国务院规定了职工探亲假的具体待遇,包括假期分配和路程费用承担。探望配偶、父母的假期根据不同情况有不同规定,往返路费由单位或个人承担。非国有企事业单位可根据实际情况自行制定探亲假规章制度。外商投资企业职工享受国家规定的各类假期。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、探亲假待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
延伸阅读
公务员探亲假的申请流程和注意事项
公务员在申请探亲假时需要按照一定的流程进行操作。首先,需要向所在单位提出书面申请,说明探亲的具体原因和时间。单位会根据相关规定进行审批,并出具探亲假的批准函。在申请时,需要提前做好计划,确定探亲的具体天数,并与家人协商好时间。此外,还需要注意探亲假的使用规定,如是否需要提供相关证明材料、是否需要补偿工作时间等。在享受探亲假期间,公务员应按照规定及时报告行踪,并在假期结束后及时返岗。探亲假的使用应合法合规,不得滥用或超过规定天数。公务员在享受探亲假的同时,也应保持工作的连续性和效率,确保工作不受影响。
结语:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,探亲假期的安排包括探望配偶、父母等不同情况,并且规定了具体的假期天数。职工在探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发放工资。往返路费的承担也有具体规定。需要注意的是,非国有企事业单位的探亲假是否存在,国家并无明确规定,可根据本单位情况制定相关规章制度。公务员在申请探亲假时需按照一定流程操作,并在享受假期期间保持工作连续性和效率。
法律依据
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

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