一、外地机关工作人员探亲假多少天
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
二、享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
外地机关工作人员探亲假天数
律师回答
摘要：外地机关工作人员探亲假的规定：配偶探亲假为30天，未婚职工探亲假为20天，已婚职工探亲假为20天（每4年一次）。享受探亲假的条件包括工作满一年、与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，学徒、见习生、实习生也不能享受探亲假。
延伸阅读
外地机关工作人员探亲假申请流程和注意事项
外地机关工作人员探亲假申请流程包括以下几个步骤：首先，员工需要向所在机关提出书面申请，注明探亲起止时间和理由。其次，机关会进行审核，并根据规定的假期天数进行批准。然后，员工需要填写探亲假申请表格，并提交相关证明材料，如亲属关系证明等。接着，机关会进行最终审批，并将审批结果通知员工。最后，员工在获得批准后，按照探亲假期限安排行程，并在假期结束后按时返回工作岗位。在申请探亲假期间，员工应注意遵守机关规定的探亲假行为准则，保持良好的形象和行为举止，以及及时向机关报备假期变动情况。
外地机关工作人员探亲假申请流程包括以下几个步骤：首先，员工需要向所在机关提出书面申请，注明探亲起止时间和理由。其次，机关会进行审核，并根据规定的假期天数进行批准。然后，员工需要填写探亲假申请表格，并提交相关证明材料，如亲属关系证明等。接着，机关会进行最终审批，并将审批结果通知员工。最后，员工在获得批准后，按照探亲假期限安排行程，并在假期结束后按时返回工作岗位。在申请探亲假期间，员工应注意遵守机关规定的探亲假行为准则，保持良好的形象和行为举止，以及及时向机关报备假期变动情况。
结语：外地机关工作人员探亲假是一项重要的福利政策，为职工与家人团聚提供了便利。根据相关规定，不同情况下的探亲假期时长不同，包括配偶探望假、父母探望假等。享受探亲假的条件包括主体条件、时间条件和事由条件等。申请探亲假需要按照机关规定的流程进行，包括书面申请、审核、填写申请表格等。在探亲假期间，员工应遵守行为准则，保持良好形象和行为举止。探亲假的实施为职工提供了与家人团聚的机会，促进了家庭和睦与工作生活的平衡。
法律依据
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章 奖励与社会保障 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
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第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
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