律师解答：
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
1、起征点是5000元
2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)
3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，
A：低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：6000元，超过5000元1000元，这1000元低于3000元，所以确认为3%税率，个税=1000X3%=30元
B：高于3000低于12000部分，为10%。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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律师解答： 基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教...查看全文
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法律解析： 应发工资超过5000元部分需要缴纳个人所得税。全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了...查看全文
法律解析： 个人所得税的计算方法比较复杂，涉及到个人所得税起征点、适用税率、扣除项等多个因素。根据2018年修订后的《中华人民共和国个人所得税法》，年应纳税所得额超过5万元的个人应当按照相应的比例缴纳个人所得税。具体来说，纳税人应...查看全文
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法律解析： 月工资15000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额(1 5000减5000)乘20%减1005...查看全文
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法律解析： 月工资25000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额=（25000减5000）乘20%减141...查看全文
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法律解析： 如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元，如果没有缴纳，将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工...查看全文
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律师解答： 应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费- 起征点(5000元) ，应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数 工资是14000元，五险一金不知道，所以这里不列入计算。 税率是10%，应纳所得额是9000...查看全文
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如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资12000，年薪14.4万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为14.4万-6万=8.4万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为8.4*10%-2520=5880...查看全文
5000元以上。 1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人...查看全文
工资8000需缴纳个税，税率根据应纳税所得额的超额累进税率确定。应纳税所得额=工资收入-社保费-起征点（5000元）。个人综合所得以每年收入减去费用六万元和专项扣除后的余额计算。个人所得税法规定了不同收入来源的应纳税所得，税率根据...查看全文
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