法律分析：以下情况可以进行劳动关系的解除：双方协商一致的，可以解除劳动合同；无过失性解除的，应当提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同；对方存在法律规定的过错的，可以随时解除劳动合同。法律依据：《...查看全文

法律分析：劳动关系会解除的情形：一、在试用期间被证明不符合录用条件的。二、严重违反用人单位的规章制度的。三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成...查看全文

法律分析： 劳动关系的解除有三种情况，约定解除，法定解除与协商解除。 一、法定解除的情形，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳...查看全文

法律分析：劳动关系的解除有三种情况，约定解除，法定解除与协商解除。_x000D_ 一、法定解除的情形，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：_x000D_ （1）在试用期间被证明不...查看全文

法律分析：以下情况下可以进行劳动关系的解除：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。；2、劳动者提前通知解除劳动合同；3、劳动者单方解除劳动合同；4、用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）；5、无过失性辞退。...查看全文

劳动关系自动解除的情况： (1)劳动合同期满的； (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (4)用人单位被依法宣告破产的等情形，劳动关系自动解除后，劳动双方可以不再履...查看全文

法律解析： 婚姻关系中一方去世后可以认定为自动离婚，其余情况不存在自动离婚的说法。依据规定，离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚，而没有自动离婚。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自...查看全文

律师解答： 婚姻关系中一方去世后可以认定为自动离婚，其余情况不存在自动离婚的说法。依据规定，离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚，而没有自动离婚。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自...查看全文

律师解答： 没有自动离婚这种说法，离婚的方式只有民政局和法院诉讼离婚。采取后者的话，需要证据分居满2年，而且是因感情不和而分居。建议直接以夫妻感情破裂为由起诉离婚。从法律上来讲，分居两年是应当判决离婚的一个条件，但是要有证明分居两...查看全文

法律分析： 不可解除劳动关系的情况：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在医疗期...查看全文

法律分析： 有下列情况的，单位不能以裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动关系：劳动者从事接触职业病的危害作业，未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...查看全文

法律分析:劳动关系解除的情形:用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前一个月通...查看全文

律师分析： ：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。；2、劳动者提前通知解除劳动合同；3、劳动者单方解除劳动合同；4、用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）；5、无过失性辞退。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

单位什么情况下可以解除劳动合同 下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行...查看全文

律师解答： 婚姻法规定以下情况可以离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; . (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。...查看全文

律师解答： 1、夫妻感情并未破裂。2、女方正处于哺乳期或怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内。3、一方是正在服兵役的军人，非军人一方提出离婚的话，需要征得军人的同意，否则法院不会判决离婚。4、第一次起诉离婚，对方又明确表示不...查看全文

法律解析： 以下这些情况起诉可以直接判离：1、一方患病，对方要求离婚；2、非当事人本人自愿结婚；3、确因感情不和导致离婚；4、一方过错导致夫妻感情破裂；5、犯罪或其他其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文

律师解答： 以下这些情况起诉可以直接判离：1、一方患病，对方要求离婚；2、非当事人本人自愿结婚；3、确因感情不和导致离婚；4、一方过错导致夫妻感情破裂；5、犯罪或其他其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文

法律解析： 以下这些情况起诉可以直接判离：1、一方患病，对方要求离婚；2、非当事人本人自愿结婚；3、确因感情不和导致离婚；4、一方过错导致夫妻感情破裂；5、犯罪或其他其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文

劳动关系解除有三种情况：约定解除、法定解除和协商解除。法定解除包括试用期不合格、严重违纪、严重失职和刑事责任。协商解除包括劳动者病伤无法工作、无能力胜任工作和客观情况变化导致无法履行合同。...查看全文